1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Отличная клиентская база, отличный портфель бредов, удобное расположение каждого магазина сети, иногда бывали классные плюшки от компании и партнеров

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда, уровень подготовки сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сервису и обучению

Уже не работает в компании
4,7
Самара, октябрь 2022

Что нравится?

Быстрый карьерный рост при желании, отличный коллектив, хороший уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

Обеспечить качественный отдых сотрудников в свои выходные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Приятный график, возможность административного отпуска, коллектив на высшем уровне, кухня.

Что можно улучшить?

Зарплата и мотивация за постоянную беготню между 6 и 1 этажами(склад наверху, зал внизу. Часто товаров нет на складе или н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,2
Челябинск, октябрь 2022

Что нравится?

Только хорошая зарплата и занятость на весь день, не успеваешь скучать

Что можно улучшить?

Поднять ставку за те дни, когда выходишь работать в свой выходной или заменяешь сменщика в отпуске, четко распределить обязанности на каждого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Самара, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив, удобная комната отдыха, корпоративный отдых

Что можно улучшить?

Оборудование, систему скидок, форма к сожалению не по сезону ( зимой были футболки, ближе к лету выдали свитшоты)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, октябрь 2022

Что нравится?

Идеальный график работы, стабильная заработная плата, молодой коллектив, в меру требовательные/ отзывчивые руководители отличная команда, питание 5+.

Что можно улучшить?

Улучшение заработной платы и карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Обучение и возможность роста, отношение руководителя, хороший коллектив

Что можно улучшить?

График, заработная плата (110₽ в час при 1:-часовой смене на ногах - несерьёзно), а если не выполнил план, который ставили только на один бре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,5
Казань, октябрь 2022

Что нравится?

Атмосфера на работе, дружный коллектив, прозрачная система мотивации

Что можно улучшить?

Руководство, так как были люди, кто пользовался своим служебным положением


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Бесплатное питание, шикарная платформа для обучения, мотивирование работников конкурса и и другими внутренними мероприятиями с наградами.

Что можно улучшить?

Более стабильный ежемесячный план. Меньшая фиксация на брендах-приоритетах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

хороший коллектив, удобное расположение, оплачивают обеды

Что можно улучшить?

условия труда и отдыха, подсобные помещения совершенно невозможно отдохнуть. 2 стула на весь коллектив, нет даже микроволновки. 12 часов на ногах, без отды...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста