1. Зетта Страхование
Зетта Страхование
Зетта Страхование
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
823 отзывов
1-2
58
2-3
72
3-4
85
4-5
655
Зетта Страхование — страховая компания, зарегистрированная 14 января 1992 года и представленная на сайте zetta.ru, предоставляющая широкий спектр страховых продуктов для физических и юридических лиц. Компания занимается страхованием имущества, автотранспорта, ответственности и других рисков, а также развивает направления продаж, управления рисками и обслуживания клиентов через собственные каналы и партнёров. В структуре организации присутствуют актуарные службы, отделы продаж и клиентского сервиса, юридическое сопровождение, IT‑поддержка и подразделения по работе с корпоративными клиентами. Зетта ориентирована на комплексные страховые решения и развитие сервисов сопровождения клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗЕТТА СТРАХОВАНИЕ"
Руководитель:Фатьянов Игорь Сергеевич
Дата регистрации:14 января 1992 года
ИНН:7702073683
КПП:770501001
ОГРН:1027739095438
ОКПО:13226852
Уставный капитал:2 857 344 730 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Зетта Страхование

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: высокая зарплата, здоровые отношения в коллективе, нормальные начальники (без звездности и закидонов), полный соц пакет.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

- Грамотные, понимающие и ответственные руководители.

- Дружелюбный коллектив.

- Социальный пакет: включен дмс и компенсация питания.

- Работа интересная, задачи разнообразные и не всегда стандартные.

- Выплаты всегда вовремя, есть возможность подработок.

- Руководство адекватное, всегда идёт навстречу.

- Карьерный рост даже после длительного отпуска – есть примеры.

- Лояльное руководство, всегда идут на встречу если надо уйти пораньше.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Оплачивать внешние курсы можно при условии, что сотрудник обязуется не увольняться в течение двух лет после оплаты обучения. Например, наличие ДМС в социальном пакете, удобный график работы и условия труда в офисе могут быть факторами, влияющими н...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Плюсы в работе:
Наличие ДМС в соц пакете, подходящий график работы, условия труда в офисе

Отрицательные стороны:
Оплачивать внешние курсы, можно за обязательство сотрудника не увольняться после оплаты обучения в течение 2 лет, например

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Я не в восторге от старой техники в офисе. Принтеры часто выходят из строя, картриджи перезаправляют, стыдно сказать)) Коллектив, спортивные мероприятия, скидки для сотрудников и бесплатная медицинская страховка, а также компенсация за питание в с...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Москва, апрель 2025

Плюсы в работе:
Коллектив, спортивные программы, скидки для сотрудников и бесплатный ДМС, еду в столовой тоже компенсируют

Отрицательные стороны:
Лично мне не особо нравится старая техника в офисе. Принтеры часто ломаются, заправляют...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Сейчас много работы, но сотрудников все еще не хватает. Главный плюс для меня - это гибридный график и ДМС. Не нужно брать больничный и терять деньги, можно работать из дома. По ДМС можно вызвать врача на дом. Также можно оформить ДМС для ребенка...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Увеличить количество посадочных мест в столовой, чтобы в час пик не приходилось ждать освобождения места. Офис оснащен душевыми кабинками, а также в нем работают дружелюбные и компетентные сотрудники. Кроме того, предлагается программа добровольно...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Старые компьютеры, принтеры, мебель. И довольно непросто получить что-то новое. Корпоративные скидки на фитнес и другие программы, включая те, что предназначены для детей. В общем, для детей предлагается много всего. Компания оказывает поддержку,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Пока нет возможности предоставить уникальный текст.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Я бы хотел отметить, что приложение для ДМС (добровольного медицинского страхования) оставляет желать лучшего. Однако, несмотря на это, я впечатлен программой наставничества для новых сотрудников и сплоченным, дружным коллективом в нашей компании....

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Плюсы в работе:
Наставничество для новых сотрудников, дмс, сплоченный, дружный коллектив, проводим мозговые штормы вместе, да и вне работы общаемся и руководитель порой тоже с нами, это дает равные шансы для карьерного роста

Отрицательны...