1. ЗЕНОН
ЗЕНОН
ЗЕНОН
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
161 отзыв
1-2
26
2-3
24
3-4
33
4-5
89
Отзывы (161)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНОН"
Руководитель:Борунов Максим Константинович
Дата регистрации:20.01.2023
ИНН:9710108870
КПП:771001001
ОГРН:1237700038916
ОКПО:74008922

Отзывы сотрудников о работе в компании ЗЕНОН

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Белая компания, оформление по ТК РФ, чистая з/п. Дружелюбный коллектив, отличная оптимизация рабочей платформы. Лояльное руководство,система кейтринга

Что можно улучшить?

Побольше корпоративной культуры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель видео отдела

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Большой, дружный и творческий коллектив. Некоторые сотрудники прошли путь от секретаря до руководителя проекта. Огромные возможности для карьерного роста как вверх, так и в сторону - можно сменить не только род деятельности, но и гор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличная компания. Официальное оформление , вот что самое важное. Хорошие условия труда и отдыха. Чистый современный офис, дружелюбные сотрудники. Сама деятельность компании очень интересна и многообразна. Руководство всегда готово п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, лояльные руководители, хорошие обучающие материалы в отделе обучения и адаптации новых сотрудников

Что можно улучшить?

Должностные обязанности, немного разделить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобный график , хороший коллектив , белая заработная плата. Официальное устройство с первого дня

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Раменское, март 2025

Что нравится?

Отличная компания. Сотрудники-профессионалы своего дела. Отличное отношение руководства к персоналу.

Что можно улучшить?

Всё отлично! Не знаю что можно улучшить. Это компания стала для меня надёжным работодателем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Раменское, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство. Бесплатное питание, корпоративный транспорт. Обучение на первых порах и помощь в дальнейшем от более опытных сотрудников. Премии, вознаграждения. 13 зарплата. Подарки на праздники от руководства комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер АХО

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив очень дружный, спустя много лет со многими поддерживаем связь! Руководство лояльно, всегда пойдет на встречу, но и требования высокие! Задачи разнообразные, интересные. Хорошо развита корпоративная культура

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Можно договориться о начале рабочего дня. Обед 30 минут. Парковка возле работы бесплатная.

Что можно улучшить?

Связь руководства с сотрудниками. Увеличить зарплату, ниже рынка. Дать дорогу молодым специалистам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобный график, расположение офиса. Информация для обучения. В целом всё нравилось.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками налаживать (желательно обучать этому непосредственно ответственных людей) Проверять руководителей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста