1. 14
Завод Тойота в Санкт-Петербурге
Завод Тойота в Санкт-Петербурге
Оценка компании
3,8
164 отзывов
1-2
13
2-3
34
3-4
53
4-5
84
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Завод Тойота в Санкт-Петербурге

Quality Control Department Trainee

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Адекватность, человечность и профессионализм

Что можно улучшить?

Повысить заработные платы, увеличить премии и побольше привлекать молодежь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, опыт бережливого производства компании Toyota, плотная всязь с эспатами. Быстрый профессиональный рост как специалиста.

Что можно улучшить?

Отсутсвие горизонтального роста, медленный вертикальный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильно выплачивают зарплату, социальный пакет, условия труда (сиз)

Что можно улучшить?

Эргономика труда. Весь завод работает по принципу неприрывного цикла производства. И с каждым разом увеличивают объем работы. До немыслимого ур...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор штамповки

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Все официально, хорошая оплата труда. Транспорт до дома.

Что можно улучшить?

Отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент отдела логистики

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Постоянное обучение, престижность работодателя.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты не соответствует выполняемому количеству работы и требованиям руководства. Карьерный рост строго регламентирован, раньше «срока» повышения ждать не ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Престиж, международного уровня, оплата труда высокая, кайзены пишут сотрудники на линии.

Что можно улучшить?

Ввести проживание , например вахтовым методом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Развитие аналитических способностей за счёт структурированных проектов, развитие PDCA мышления.

Что можно улучшить?

Стоит поработать над балансом работы и личной жизни, пониманием ценности своих сотрудников, автоматизации, сокращении...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист Отдела закупок

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Высокая культура производства. Чётко отлаженная Производственная система

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты ниже среднего по рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, готовность к диалогу, понимающее отношение к трудным ситуациям

Что можно улучшить?

Меня все устраивает. Возможно, стоит обеспечить дополнительными снарядами спортивный уголок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор линии сборки

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, предоставление ДМС,корпоративный транспорт, коллектив, график

Что можно улучшить?

Ответственность каждого сотрудника, отношение к материальным ценностям, так как прописано в договоре,вообщем соблюдение корпоративной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста