Отзывы сотрудников о работе в компании Жизнь
Торговый представитель
Что нравится?
Открытое руководство, обсуждаемость проблем, задач. Доступное обучение
Что можно улучшить?
Заработную плату, отношение внутри коллектива
Директор магазина
Что нравится?
Близко к дому,коллектив,возможность роста это плюсы. Из минусов как и везде,чтобы заработок был хороший нужно пахать
Что можно улучшить?
Организацию, поставок по качеству и количеству без недовозов в магазины
Заведующий производством
Что нравится?
Возможность карьерного роста при желании и стремлении
Что можно улучшить?
Режим работы и отдыха
Водитель-экспедитор
Что нравится?
ЗП без задержек , а так одни минусы , комнаты для отдыха нет ( это касаемо Нижнего Новгорода )
Что можно улучшить?
Для начала зарплату за такую работу и руководство транспорта поменять , так как на обращения работников наплевательски...
Торговый представитель
Что нравится?
Стабильная заработная плата без задержек. Хороший коллектив. Четкий график работы. Уборное ПО для работы
Что можно улучшить?
С отпусками все очень сложно
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, возможность подработок
Что можно улучшить?
Хотелось бы регулярно получать премиальные
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Короче как приходящую зарплату два раза в месяц вовремя, сказать ничего хорошего о компании нельзя
Что можно улучшить?
Условия труда для работников. Корректные планы! Заработная плата!
Торговый представитель
Что нравится?
Поработав менеджером по продажам сидя в офисе с 9 до 18.00 смотря на часы, тут такого не будет. Тут будет бодрое утро с отчётами, тем раньше встаёте, тем быстрее грузятся. В это время успеваете сделать зарядку и принять душ. Плюс это...
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Стабильная работа, вовремя выдают заработную плату. Так же выдают рабочую одежду, обувь. Понимающее руководство.
Что можно улучшить?
Основной объем зп сдельный. Плохое обслуживание служебных автомобилей. Сказали что оформление мед. к...
Менеджер по обучению
Что нравится?
Большие перспективы карьерного роста, интересная работа, обучение на все этапах
Что можно улучшить?
Половина руководителей высшего звена просто не умеют разговаривать со своим персоналом.