1. Евросиб
Евросиб
Евросиб
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
122 отзывов
1-2
15
2-3
32
3-4
28
4-5
62
«Евросиб» — российская многопрофильная группа компаний, основанная в апреле 1992 года. Объединяет бизнесы в области железнодорожного транспорта и инфраструктуры, логистики, авторитейла и сервиса, девелопмента.
Отзывы (122)
Вакансии (27)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЕВРОСИБ"
Руководитель:Акопян Ашот Георгиевич
Дата регистрации:16.06.1995
ИНН:5835022444
КПП:583401001
ОГРН:1025801499569
ОКПО:41396406

Отзывы сотрудников о работе в компании Евросиб

Руководитель отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, отношение, уровень заработной платы. Корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы у линейных работников. Корпоративный фитнесс.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Условия труда и социальная поддержка на высоте даже ДМС есть. Без штрафов . Лояльность. Всегда можно договориться в любых вопросах.

Что можно улучшить?

Руководители не посредственные меняются часто и под каждого надо подстроиться ,ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Работаю в компании 4 года на руководящей должности. Конечно, есть и плюсы и минусы, как в любой другой организации. Для меня особенно ценно то, что компания живая, никогда не стоит на месте, развивается, растет, при этом сохраняя сво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по логистике

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная компания , на рынке 35 лет. Есть возможность для роста и развития. Технологически развивающаяся.

Что можно улучшить?

Бизнес процессы, уровень коммуникаций между ц подразделениями и сотрудниками , уровень мотивации .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты, профессиональный, доброжелательный коллектив, возможность карьерного роста, получение дополнительных навыков, проведение тренингов и обучений.

Что можно улучшить?

Чаще проводить активности, тимбилдинг и корпора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Работа в стабильной компании. Официальное оформление, белая заработная плата, своевременные выплаты, хороший коллектив. Удобная локация, наличие своей столовой, ДМС.

Что можно улучшить?

По возможности расширить социальную программу,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по продажам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Адекватное и лояльное руководство, стабильная заработная плата, регулярные обучения и развитие, есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, доп развитие навыков по экономике и продажам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

- наличие столовой - наличие микроволновой печи - теплая ремзона - наличие уборных - ДМС

Что можно улучшить?

- руководящий состав автобизнеса - отдел персонала - маркетинг и маркетологов Практикуются увольнения☝️


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автомеханик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Профессиональная и дружная команда в ремзоне. Есть все необходимое, инструмент, спец инструмент, все условия для работы.

Что можно улучшить?

Парковку Компенсация спортзала для сотрудников Побольше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса, близость к объездной, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, поменять руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста