Отзывы сотрудников о работе в компании Европлан
Краткое содержание отзывов:
Компания может предложить низкую заработную плату и условия труда, однако сотрудники довольны своей работой и условиями премирования. Руководство помогает адаптироваться и поддерживает атмосферу. Они также отмечают заботу о сотрудниках: повышение зарплат, премии, даже вкусняшки на кухне! Особенно на кухне! Особенно - особенно! Сотрудники довольны компанией, работой и условиями премирования.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Юрист
Что нравится?
Крупный холдинг, возможности для развития и роста, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Корпоративная культура.
Менеджер по безопасности
Что нравится?
постоянное обучение в процессе работы, наставничество, дружный коллектив
Что можно улучшить?
продвижение по карьерной лестнице
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Оборудованный офис, систематизированные бизнес процессы, корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Регламенты работы, коммуникации между отделами
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Очень хорошая школа продаж. Постоянные обучения повышения квалификации
Что можно улучшить?
Плавающий график, размер премии
Сотрудник
Что нравится?
Комфортный офис, насыщенная корпоративная жизнь, система мотивационных программ, высокий уровень дохода.
Что можно улучшить?
Баланс работы и свободного времени сотрудников.
Сотрудник
Что нравится?
Большую часть жизни работаю в компании и хочу выделить несколько моментов, которые мне больше всего нравится: - наличие корпоративной культуры; - местоположение офиса; - возраст сотрудников; - хорошая оплата труда. Хотелось бы подели...
Сотрудник
Что нравится?
Хорошие соц пакеты и дмс
Что можно улучшить?
отношение руководства к сотрудникам
Эксперт по работе с проблемными активами
Что нравится?
Близость к метро, современный офис
Что можно улучшить?
Подход к красоте, а главное увеличить заработную плату, процентов на 50 от того объема который платят рядовым специалистам и вновь прибывшим.
Сотрудник
Что нравится?
Позиции на рынке
Автоматизацией процессов
Развитие сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень з/п бэк офиса для перехода сотрудников из продаж в соседние функции
Сотрудник
Компания крупная, есть куда расти, задачи неоднотипные