1. ЕвроАнгар
ЕвроАнгар
ЕвроАнгар
Оценка компании
4,6
41 отзыв
1-2
1
2-3
3
3-4
1
4-5
36
Отзывы (41)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕВРОАНГАР"
Руководитель:Корезин Виталий Александрович
Дата регистрации:12.07.2006
ИНН:4025409547
КПП:402501001
ОГРН:1064025092823
ОКПО:96111678

Отзывы сотрудников о работе в компании ЕвроАнгар

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Обнинск, май 2025

Плюсы в работе:
Оформление по ТК РФ, в вакансии указывают реальную зарплату. Руководство относится к сотрудникам по-человечески. Коллектив дружный, всегда можно рассчитывать на совет или помощь. Зарплата выше среднего, выплачивается 2 раза в ме...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, май 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, отличный коллектив, часто бывает премия, нормальный офис, нет переработок и штрафов.

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия практически отсутствуют, особенно их мало летом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, май 2025

Что нравится?

Хороший работодатель. Оформление по ТК РФ, оплачивают БЛ и отпуск. Коллектив дружный, есть система наставничества. Офис расположен недалеко от центра. Зарплата высокая.

Что можно улучшить?

Ничего, все объективно нормально по условиям...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Обнинск, март 2025

Плюсы в работе:
Я в компании с июня 2024 года. Очень нравится коллектив и сама работа. Есть строгое разделение обязанностей, поэтому споров между сотрудниками не бывает. Оформление официальное, вся зарплата белая. Можно напрямую влиять на свой...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, март 2025

Что нравится?

Зарплату предлагают выше среднего, переводят ее в полном объеме на банковский счет, иногда есть премия. У каждого своя зона ответственности, лишнего не требуют. Офис нормальный, с оборудованными рабочими местами, еще есть общая зона...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, февраль 2025

Что нравится?

Интересная работа и хорошая компания. Оформление по ТК, предоставляют все обязательные соц.гарантии. Коллектив дружный, руководство не особо строгое. Обязанностями не перегружают. Офис комфортный, есть то, что нужно. График стандартн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, январь 2025

Что нравится?

ТК РФ соблюдается на 100 из 100. HR-отдел сразу рассказывает обо всем честно. Коллектив хороший, руководство тоже. Есть регулярные комьюнити-мероприятия. Оплата труда нормальная, есть возможность заработать больше, при этом система п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, январь 2025

Что нравится?

Перевелся сюда с аналогичной должности из другой компании в 2024 году. Условия труда сейчас меня устраивают полностью, график работы тоже. Зарплата выше, чем средняя по рынку. Ее выплачивают в полном объеме на карту без задержек день...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, декабрь 2024

Что нравится?

В Stiller (Евроангар) я уже 4 года. Работаю официально, со всеми соц.гарантиями - включая медицинскую страховку и оплачиваемый отпуск. Компания предлагает гибкий график и возможность напрямую влиять на уровень своего дохода, есть при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Обнинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Вкусные обеды, соблюдают трудовой кодекс (перерывы по строго отведённому времени) Красивый вид из окна.

Что можно улучшить?

Более интересное, живое интегрирование нового сотрудника в рабочий процесс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста