1. ЕВРОАВТО
ЕВРОАВТО
ЕВРОАВТО
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
620 отзывов
1-2
69
2-3
72
3-4
91
4-5
426
ЕвроАвто на рынке с 1994 года. Крупная федеральная сеть по продаже автозапчастей и станций технического обслуживания в Санкт-Петербурге, ЛО, Москве и других городах России. Несколько десятков современных многофункциональных сервисных центров принимают в год более 350 тысяч автомобилей и проводят слесарный, кузовной ремонт, малярные работы. В интернет магазине ЕвроАвто в наличии более 4,5 млн новых и б/у запчастей. Профессиональные менеджеры по продажам ежедневно принимают 18 тысяч звонков и 11 тысяч сообщений в мессенджерах и соцсетях от наших клиентов. Обширная география доставки заказов. Более 300 пунктов выдачи в РФ, Беларуси и Казахстане.
Отзывы (620)
Вакансии (94)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕВРОАВТО"
Руководитель:Платонов Алексей Алексеевич
Дата регистрации:13 июня 2002 года
ИНН:6027071659
КПП:503401001
ОГРН:1026000973074
ОКПО:55326987

Отзывы сотрудников о работе в компании ЕВРОАВТО

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники компании евроавто положительно отзываются о коллективе, руководстве и зарплате. Они также считают, что компания крупная и надежная, не боится кризисов и готова помочь сотрудникам в любых ситуациях. Каждый сотрудник может быть уверен в своей работе и ее стабильности.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Всегда своевременная оплата труда. Большой ассортимент товара как нового так и б/у. Полный сервис услуг для клиентов.

Что можно улучшить?

Все на высшем уровне! Добавить нечего!

Менеджер-администратор

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

хорошее отношение к сотрудникам, коммуникация, возможность что-то изменить в работе

Что можно улучшить?

график, прислушиваться к пожеланиям сотрудников, идти на встречу

Автомеханик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Лояльность, удобство добираться до работы , коллектив, есть питание и

Что можно улучшить?

Оборудование и материалы

Мастер СТО

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Гибкий график, близость к дому , хороший коллектив , частые выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Физический труд , некомпетентность руководства , необоснованные штрафы , низкий уровень зарплаты , задержки выплат

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Архангельск, апрель 2024

Что нравится?

Своевременно высокая заработная плата, лояльность к новым сотрудникам

Что можно улучшить?

Логистика склада страдает отвечающего за это человека нет, частоя потеря товара

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Более менее адекватный график 3/2 и столовая с вкусной едой На этом все….

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда раза этак в 2-3 А наше время зп 36к просто слезы Особенно когда надо тяжеленную подмоторную балку таскать с 3го этажа...

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Близко к дому,зарплата вовремя,но уровень зарплаты оставляет желать лучшего,больше ничего

Что можно улучшить?

Нет комнаты отдыха для водителей

Менеджер отдела запасных частей

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Обучение, на многих локациях питание. В основном каждый сотрудник занимается только тем, чем ему положено заниматься

Что можно улучшить?

Заработная плата, не прозрачная система подсчёта заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильно на среднем уровне руководство лояльное

Что можно улучшить?

Заработную плату,график работы

Мастер СТО

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

График работы. Локация. Новое оборудование. Парковка для сотрудников.

Что можно улучшить?

Средний уровень. Всё по среднему уровню. Есть к чему стремится организации. Мотивацию сделать прозрачной и понятной для сотрудников.