Отзывы сотрудников о работе в компании ЕВРАЗ
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Выплаты подъемных в размере 100 000 рублей.
2. Заселение в общежитие на льготных условиях.
3. Бесплатное медицинское обслуживание.
4. Хорошая заработная плата.
5. Дружелюбный коллектив.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда. Возможность карьерного роста. Зп всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Увеличивать оклад в ЗП, а не поощрительные выплаты в рабочем году.
Газоспасатель
Что нравится?
Неплохой уровень дохода в среднем по городу. Служебный транспорт до места работы. Неплохая спецодежда. Столовая желает оставлять лучшего, но обеды предоставляют, часть компенсируют.
Что можно улучшить?
Выбор в сфере питания, т.к. нет...
Оператор ЭВМ 4-го разряда
Что нравится?
Серьёзное предприятие. Надёжность. Хорошие дают путёвки на отдых
Что можно улучшить?
Темп роста зарплаты хотелось бы повысить
Оператор видеонаблюдения
Что нравится?
близость к дому, предоставление обеда сотрудникам.
Что можно улучшить?
Изменила график работы, 2 в день и 2 в ночь убрать.
Стажер
Что нравится?
Есть возможность выбрать график работы или вовсе работать удаленно
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и дополнительное обучение новых сотрудников
Сотрудник
Плюсы в работе:
Столовая, расположение, чистота, белая зп
Отрицательные стороны:
Проверка службой безопасности более 2-х месяцев и этим всё сказано
Менеджер по обучению и развитию
Что нравится?
культура взаимодействия в компании, порядочность, возможность обсуждать любые вопросы, открытость к новому, атмосфера доверия.
Что можно улучшить?
Больше внимания уделять комфорту условий труда
Специалист блока планирования и цен
Что нравится?
Бренд, возможность иногда работать из дома. Иногда интересные задачи, хоть и без конкретики.
Что можно улучшить?
Коллектив, особенно руководителей самых низких уровней. Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соцпакет, возможность обучения, корпоративные программы.
Что можно улучшить?
Слабый уровень руководства. Заработная плана у ведушего специалиста ниже средней по городу и любого рабочего на этом же предприятии. Командировки фактически...
Технический директор - Главный инженер
Что нравится?
Позитивное отношение между коллегами по работе. Исполнение обязательств со стороны работодателя.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.