ЕВРАЗ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,1

1 129 отзывов

1-2

2-3

173

3-4

231

4-5

759

ПАО «ЕВРАЗ» — крупный вертикально интегрированный горно-металлургический холдинг, занимающийся добычей сырья, сталеплавильным производством и выпуском проката для строительной, машиностроительной и горнодобывающей отраслей. Компания зарегистрирована 27 июня 1996 года и ведёт диверсифицированную деятельность, включая производство стали, обработку руд, логистику и продажу продукции на внутреннем и внешнем рынках. В структуре ЕВРАЗа присутствуют производственные активы, коммерческие подразделения по продажам и снабжению, а также функциональные службы: финансы, безопасность, юридическое сопровождение и IT-инфраструктура. Холдинг ориентирован на крупные инвестиционные проекты в строительстве и инфраструктуре и взаимодействует с банковским и инвестиционным сектором для финансирования своих программ; официальное представительство компании доступно на сайте https://www.evraz.com.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ЕВРАЗ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Выплаты подъемных в размере 100 000 рублей.

2. Заселение в общежитие на льготных условиях.

3. Бесплатное медицинское обслуживание.

4. Хорошая заработная плата.

5. Дружелюбный коллектив.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Новокузнецк, март 2018

Что нравится?

По зарплате вообще вопросов нет, что для наших краев большая редкость на самом деле. Наверно я бы ушел из этого комбината если бы не зарплата, так как работа тяжелая на самом деле. Но я хотя бы знаю ради чего вкалываю и поэтому все о...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Новокузнецк, январь 2018

Что нравится?

Наверно я не самый лучший пример, но все же могу сказать, что за два года работы на комбинате моя зп выросла)) И выплачивают вовремя, что для меня особенно важно, потому что у меня семья и несколько кредитов…

Что можно улучшить?

Я не...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Новокузнецк, январь 2018

Плюсы в работе:
своевременная зп

Отрицательные стороны:
Про "УМГШО" совершенно правильно. Зарплата на ш. Большевик у гмп 4разряда- 70000 рублей, в умгшо-55000 рублей. Директор тогда- Хрипков говорит-вы холопы, работать не хотите, не н...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,8

Тула, октябрь 2017

Плюсы в работе:
Во время выплаты заработной платы

Отрицательные стороны:
Мало платят отношения как к рабам

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,6

Междуреченск, ноябрь 2016

Плюсы в работе:
Зарплата выплачивается во время (тьфу, тьфу, тьфу). Конечно не столь великие деньги и хватает по сути лишь на "поддержание штанов). Если и покупать что то вроде холодильника или печки, то или копи или в кредит.

Стабильное...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,2

Новокузнецк, июль 2016

Плюсы в работе:
Сказать особо не чего

Отрицательные стороны:
КоксохимПроизводство ЕВРАЗ ЗСМК. Когда-же сюда доберётся антикоррупционное управление? В канторе есть место только братьям и сватьям. Так-же в перераспределении средств (...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,4

Город не указан, февраль 2016

Плюсы в работе:
Нет!

Отрицательные стороны:
Высшему руководству абсолютно наплевать на людей которые работают у них, на строну в целом. Прибирают все предприятия в регионе к своим рукам, а потом ликвидируют нещадным обзором. Закрываю...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,4

Город не указан, ноябрь 2015

Плюсы в работе:
Быстро не вспомнить....

Отрицательные стороны:
В Компании отработал больше 10 лет. Начинали с Группы ЕАМ. Пока шло развитие, а это до 2002 года примерно, Президентом был Абрамов, все держал в руках, были традиции, да...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,6

Москва, ноябрь 2014

Плюсы в работе:
З.п. выплачивают в срок, дотация на питание, маленький спорт зал

Отрицательные стороны:
Нет корпоративной культуры, нет системы мотивации, нет индексации з.п. Отношение к сотрудникам как к рабам, большие загрузки. Руко...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,6

Москва, сентябрь 2014

Плюсы в работе:
Не задерживают ЗП

Отрицательные стороны:
Раньше это была человечная компания. Со своими традициями. Но начиная с 2010г. стали появляться люди из регионов, особенно на руководящих должностях, и все поменялось... ЗП нико...