1. ДоДо Пицца
ДоДо Пицца
ДоДо Пицца
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,5
1 402 отзывов
1-2
261
2-3
257
3-4
395
4-5
662
ДоДо Пицца — международная сеть пиццерий, основанная 26 февраля 2013 года с уставным капиталом 10 000 рублей, известная инновационным подходом к фастфуду и технологиями. Компания управляет сотнями ресторанов в России, Европе и Азии, предлагая свежую пиццу с открытой кухней и трекингом заказов в реальном времени. ДоДо использует цифровую платформу для онлайн-заказов, доставки и лояльности клиентов через приложение. Бизнес-модель сочетает франчайзинг, собственные печи и фокус на качестве ингредиентов. ДоДо Пицца активно растет, внедряя автоматизацию и экологичные практики.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОДО ПИЦЦА САМАРА"
Руководитель:Троян Дмитрий Валерьевич
Дата регистрации:26 февраля 2013 года
ИНН:1101140415
КПП:110101001
ОГРН:1131101001844
ОКПО:38676869
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ДоДо Пицца

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают гибкий график, удобство совмещения с учёбой и близость пиццерий к дому. К сильным сторонам относят дружный коллектив, лояльное руководство, понятное обучение, возможность карьерного роста и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает оплату недостаточной для физической нагрузки и просит улучшить мотивацию. Регулярно упоминаются нехватка персонала, переработки, слабая коммуникация и небольшие зоны отдыха. Отдельного внимания также требуют распределение нагрузки, условия перерывов и уборка.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Понятное обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты, питание и корпоративные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Небольшие и неудобные зоны отдыха, ограниченные перерывы
  • Неравномерное распределение обязанностей и недостаточная уборка

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

Понравился коллектив и атмосфера в нём. Гибкий график работы, обучение и карьерный рост.

Что можно улучшить?

Прозрачность мотиваций, экологичность утилизации-рассмотреть более экологическое решение утилизации продуктов

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании
3,3
Миасс, март 2026

Что нравится?

График работы, было удобно совмещать с учебой или другой деятельность вне работы.

Что можно улучшить?

Заработная плата за такой труд можно не много повысить, чтобы было больше мотивации работать.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, март 2026

Что нравится?

Выбор графика, сам выставляешь смены на неделю, хорошие управляющие, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не надо, вернуть старое приложение курьерам.

Курьер

Уже не работает в компании
3,7
Якутск, март 2026

Что нравится?

Плавающий график, и отношение руководства, руководство идет на встречу и помогает в трудных ситуациях. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Условие труда Было бы отлично если была бы комната отдыха. Когда много курьеров выходили на...

Тайный покупатель

Уже не работает в компании
5,0
Майкоп, март 2026

Что нравится?

Свободный график, быстрое начисление балов. Всегда адекватно и быстро реагируют на какие либо нарушения со стороны персонала, качества оказанных услуг и приготовления пищи. Вообщем и целом руководство ответственно подходит к развитию...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Киров, март 2026

Что нравится?

возможность подстроить график под себя, обеды и развозка в вечернюю смену. оплачиваемая медкнижка.

Что можно улучшить?

нанимать уборщиков, а не заставлять это делать кассиров и поваров. трудно стоять за кассой и одновременно бегать в...

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, март 2026

Что нравится?

график работы, руководство организации , коллектив, рабочие обязанности, обучение

Что можно улучшить?

поднять уровень оплаты труда более тщательно учитывать пожелания и возможности работников

Инструктор по обучению

Уже не работает в компании
3,0
Чехов, март 2026

Что нравится?

Более менее график выбираешь сам, но все равно приходится подстраиваться, т.к. в выходные и праздники никто не хочет работать.

Что можно улучшить?

Самая большая проблема именно этой сети в мое время — это нехватка сотрудников и работ...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, март 2026

Что нравится?

Коллектив хороший , все понятно и ясно по работе, но с таким графиком и маленькой зарплатой , без возможности карьерного роста , это очень плохо

Что можно улучшить?

Как буто бы можно увеличить зарплату , сделать мотивационные штучки...

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
Иваново, март 2026

Что нравится?

Коллектив был супер. .

Что можно улучшить?

Прислушиваться к сотрудникам .