1. ДоДо Пицца
ДоДо Пицца
ДоДо Пицца
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,5
1 402 отзывов
1-2
261
2-3
257
3-4
395
4-5
662
ДоДо Пицца — международная сеть пиццерий, основанная 26 февраля 2013 года с уставным капиталом 10 000 рублей, известная инновационным подходом к фастфуду и технологиями. Компания управляет сотнями ресторанов в России, Европе и Азии, предлагая свежую пиццу с открытой кухней и трекингом заказов в реальном времени. ДоДо использует цифровую платформу для онлайн-заказов, доставки и лояльности клиентов через приложение. Бизнес-модель сочетает франчайзинг, собственные печи и фокус на качестве ингредиентов. ДоДо Пицца активно растет, внедряя автоматизацию и экологичные практики.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОДО ПИЦЦА САМАРА"
Руководитель:Троян Дмитрий Валерьевич
Дата регистрации:26 февраля 2013 года
ИНН:1101140415
КПП:110101001
ОГРН:1131101001844
ОКПО:38676869
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ДоДо Пицца

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают гибкий график, удобство совмещения с учёбой и близость пиццерий к дому. К сильным сторонам относят дружный коллектив, лояльное руководство, понятное обучение, возможность карьерного роста и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает оплату недостаточной для физической нагрузки и просит улучшить мотивацию. Регулярно упоминаются нехватка персонала, переработки, слабая коммуникация и небольшие зоны отдыха. Отдельного внимания также требуют распределение нагрузки, условия перерывов и уборка.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Понятное обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты, питание и корпоративные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Небольшие и неудобные зоны отдыха, ограниченные перерывы
  • Неравномерное распределение обязанностей и недостаточная уборка

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июль 2024

Что нравится?

Открытость, нет никаких штрафов, дружный и понимающий коллектив

Что можно улучшить?

Личные перерывы, выход на перекур или в магазин, в остальном все супер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пиццамейкер

Уже не работает в компании
4,2
Тольятти, июль 2024

Что нравится?

Близко к дому, хорошие возможности для роста, свободный выбор графика

Что можно улучшить?

Работа около печи в маленьком помещении Все время душно, нечем дышать Ген уборки в ночь это тяжело


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

недельное обучение в формате зума онлайн с оплачиваемой практикой на линии, гибкий график, удаленная работа

Что можно улучшить?

обратную связь от тимлидов и дежурных тимлидов на самом начальном этапе, когда только вникаешь в процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, июль 2024

Что нравится?

Гибкий график, своевременная оплата, хорошая электронная система dodois в которой всё понятно. Я работал на ГД, там прекрасный коллектив и руководство. Это была лучшая команда в моей жизни.

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

В данном заведении мне не понравилось то, что я шла на кассира-продавца, а потом мне сказали что я еще и пиццы буду крутить. Места для отдыха нормального нет. Единственным плюсом было то, что на обед можно было выбрать что-то из меню...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, июль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив, классный работодатель. Работа многозадачна, каждый день не сравним с предыдущим. Лояльность как к клиентам, так и к работникам.

Что можно улучшить?

Во время работы не хватает, ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Чехов, июль 2024

Что нравится?

Коллектив, близость к дому, сохранение дружеской атмосферы, лёгкий рост в должности

Что можно улучшить?

Возможно, было бы полезнее сотрудникам готовить себе более привычную еду. А также помощь в закрытии вечерней смене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пиццамейкер

Уже не работает в компании
3,2
Калининград, июль 2024

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, дружелюбное и понимающее руководство, питание

Что можно улучшить?

Заработная плата в 40к 5/2 звучит как очень не очень, учитывая количество работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Чехов, июль 2024

Что нравится?

Бесплатные обеды - это единственный плюс. Хороший коллектив, все ребята почти одного возраста.

Что можно улучшить?

Постоянные задержки на работе, порой не оплачиваемые, долгие закрытия, острая нехватка сотрудников, а требования к раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пиццамэйкер, кассир-упаковщик

Уже не работает в компании
1,5
Владивосток, июль 2024

Что нравится?

Свободный график, нет штрафов.

Что можно улучшить?

Повысить ставку, уменьшить нагрузку на работников, перестать вычитать обеденное время, платить налог самостоятельно а не показывать человеку одну зарплату а потом вычить с него налог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста