1. ДоДо Пицца
ДоДо Пицца
ДоДо Пицца
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,5
1 402 отзывов
1-2
261
2-3
257
3-4
395
4-5
662
ДоДо Пицца — международная сеть пиццерий, основанная 26 февраля 2013 года с уставным капиталом 10 000 рублей, известная инновационным подходом к фастфуду и технологиями. Компания управляет сотнями ресторанов в России, Европе и Азии, предлагая свежую пиццу с открытой кухней и трекингом заказов в реальном времени. ДоДо использует цифровую платформу для онлайн-заказов, доставки и лояльности клиентов через приложение. Бизнес-модель сочетает франчайзинг, собственные печи и фокус на качестве ингредиентов. ДоДо Пицца активно растет, внедряя автоматизацию и экологичные практики.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОДО ПИЦЦА САМАРА"
Руководитель:Троян Дмитрий Валерьевич
Дата регистрации:26 февраля 2013 года
ИНН:1101140415
КПП:110101001
ОГРН:1131101001844
ОКПО:38676869
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ДоДо Пицца

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают гибкий график, удобство совмещения с учёбой и близость пиццерий к дому. К сильным сторонам относят дружный коллектив, лояльное руководство, понятное обучение, возможность карьерного роста и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает оплату недостаточной для физической нагрузки и просит улучшить мотивацию. Регулярно упоминаются нехватка персонала, переработки, слабая коммуникация и небольшие зоны отдыха. Отдельного внимания также требуют распределение нагрузки, условия перерывов и уборка.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Понятное обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты, питание и корпоративные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Небольшие и неудобные зоны отдыха, ограниченные перерывы
  • Неравномерное распределение обязанностей и недостаточная уборка

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Пиццамейкер

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, воможность роста при должном желании

Что можно улучшить?

Коммуникация внутри коллектива, место и время для отдыха, чёткие задачи

Промоутер-распространитель

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Заработная плата, уважение к сотрудникам, понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
4,3
Новокузнецк, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, дружный коллектив, в рабочее время включается обед

Что можно улучшить?

По моему мнению , все хорошо и улучшать что либо , я не виду смысла


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Великий Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Частые собрания, видишь начальство достаточно часто, можно спокойно задать все интересующие вопросы

Что можно улучшить?

Постоянное повышение заработной платы , так же быстрый рост в компании уже служить отличным началом. Отличная раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив и понимание , высокая заработная плата , 6 -ти часовой рабочий день, свободный график

Что можно улучшить?

Работу приложения, обьемы одного заказа не рациональны бывают, упаковку для кофе( постоянно разливаеться, как не вези)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пиццамейкер

Уже не работает в компании
2,3
Самара, июнь 2025

Что нравится?

мне понравилось что была свобода в выборе графика, а так же вкусные бесплатные обеды (которые можно выбрать - закуски, пицца, молочный коктейль) в зависимости от того сколько часов поработал

Что можно улучшить?

коммуникацию между сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий график, выбираешь его сам. Удобная работа для студентов или школьников)

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, места для обедов очень маленькие и по сути это раздевалка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Тверь, июнь 2025

Что нравится?

обеды были вкусные, штрафов для сотрудников не было предусмотрено

Что можно улучшить?

руководство мне не понравилось, вели себя грубо, уборки было больше чем работы на кассе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор

Уже не работает в компании
4,5
Грозный, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, удобное создание графика именно под ваш режим, хорошее обучение

Что можно улучшить?

Поднять часовую ставку, облегчить условия для сотрудников чтобы можно было хотя бы во время отдыха присесть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер смены

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

определенно лучшее качество додо это персонал, тк любые другие минусы идут на задний план из-за этого плюса, так же карьерный рост из плюсов

Что можно улучшить?

работу руководителя и его интерес к коллективу, доплата за переработку и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста