ДОБРОЦЕН

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

2,0

83 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная сеть розничных магазинов формата дискаунтеров, предлагающая широкий ассортимент продуктов питания высокого качества и товаров народного потребления повседневного спроса по максимально низким ценам. Первый магазин был открыт в 2016 году в Красноуфимске, а сегодня сеть насчитывает более 600–750 торговых точек в России, Беларуси, Казахстане, Армении и Кыргызстане, с собственными распределительными центрами в ключевых городах и акцентом на экономию за счет оптимизации персонала и выкладки товаров. Компания активно развивается, ежемесячно открывая новые магазины, внедряя технологии для оценки и развития сотрудников, включая руководителей и управленцев, и предлагая франшизы партнерам с готовой бизнес-моделью. В штате более 9000 человек, работающих в сферах продаж, рабочего персонала, производства, логистики, IT, бухгалтерии, административного управления, высшего менеджмента и смежных областях, с фокусом на клиентоориентированность и социальную значимость проекта.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ДОБРОЦЕН

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании положительно отзываются о коллективе, дружелюбной атмосфере и руководстве. Однако они отмечают необходимость улучшения условий для отдыха сотрудников и места для приема пищи. Руководство прилагает усилия для улучшения работы, но некоторые недостатки все же присутствуют. Работа в крупной компании федерального значения предоставляет стабильность и возможности для карьерного роста, как горизонтального, так и вертикального. При переезде сотрудники могут продолжать работать в другом офисе или удаленно, сохраняя свое рабочее время.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Сама работа интересная. Многозадачная. Хороший коллектив. Наличие корпоративного транспорта.

Что можно улучшить?

Найти грамотного руководителя. Обучить персонал. Не набирать кого попало, лишь бы было.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,0

Ростов, ноябрь 2023

Что нравится?

Вежливость, понимание, поддержка, всегда могут поднят настроение

Что можно улучшить?

Чаще проверять качество товара, чаще убираться в зале и покровить мышей

Руководитель товарного направления

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Мне очень понравился коллектив, который у нас сложился в отделе.

Что можно улучшить?

Брать более квалифицированное, зрелое руководство. Улучшить условия труда: отсутствует кухня, офисное здание и сам офис оставляет желать лучшего.Есл...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Москва, ноябрь 2023

1. Служба безопасности не работает не хрена, у нас приняли на должность директора магазина МАДАМ,на которую заводилось уголовное дело и не раз. Директор продаёт просроченный товар кладёт деньги себе в карман,хотя всем говорит в счёт будущей ревизи...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Саракташ, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста.Стабильность,улучшение качества труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Директор по развитию

Уже не работает в компании

1,0

Екатеринбург, октябрь 2023

Что нравится?

Свободный график, опыт, с кем и у кого работать, расширение кругозора, эрудиции

Что можно улучшить?

Взаимодействие с руководством, получение обратной связи, координации действий всех служб, и ещё много чего

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании

1,0

Екатеринбург, август 2023

Что нравится?

Порядочные и правильное руководство нормально платили хороший коллектив

Что можно улучшить?

Все устраивало зарплату конечно можно больше

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Оренбург, июль 2023

Обман, равнодушие к коллективу и работе, обман сотрудников и руководства магазина, ложь. Неисполнение обязанностей Директором Магазина.

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Новосибирск, июль 2023

С каждой сменой желание что-то менять уменьшается. Почему компания не оценивает своих сотрудников? Зачем ст.кассира допускают работу в состоянии алкогольного опьянения? И почему ей даже предоставляют рабочие дни после этого? Все это кажется какими...

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании

1,0

Краснодар, май 2023

Что нравится?

Новый РЦ в Тахтамукайском районе, есть корпоративный транспорт очень удобно. Вся зарплата выплачивается во время и все в белую, нет никаких конвертиков! Отличный коллектив и руководитель РЦ.

Что можно улучшить?

РЦ только начал свою д...