Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит Центр
Кредитный специалист
Что нравится?
выбор торговой точки ближе к дому, график 2/2, я выбрала хорошую точку с идеальными условиями для отдыха, не знаю как на других) официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
система обучения вообще никакая, а через неделю «стажиро...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, удобное место для обеда и отдыха, хороший коллектив. Так же есть обучение и вебинары, коммуникация между сотрудниками.
Что можно улучшить?
Не менять каждый месяц «мотивацию» (если её можно так назвать), к заработной...
Специалист отдела поддержки клиентов
Что нравится?
Руководство и коллектив понимающие и отзывчивые, всегда пойдут на встречу, работа хорошая , но хотелось бы побольше ЗП
Что можно улучшить?
Улучшить уровень дохода
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение офиса. Чистый и комфортный бизнес-центр.
Что можно улучшить?
Полное несоблюдение делового общения, особенно между руководителями и сотрудниками. Вышестоящие сотрудники позволяют повышать голос, материться в услов...
Старший специалист поддержки бизнеса
Что нравится?
Коллектив замечательные. Руководство некомпетентное
Что можно улучшить?
Смена на более компетентное руководство, которое будет знать ПО и механизм работы.
Территориальный кредитный менеджер
Что нравится?
Спокойная работа не нужно бегать в поисках клиентов Планы выполнимые График работы подбирается ближайший к дому Зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Закрепление сотрудников за 1 или хотя бы 3 тт чтобы не кататься далеко
Кредитный специалист
Что нравится?
Близко к дому, хорошей коллектив. В работе все просто и легко
Что можно улучшить?
Коммуникацию между коллегами
Кредитный специалист
Что нравится?
Лояльность руководителя
Что можно улучшить?
Коллектив, график, заработную плату
Кредитный специалист
Что нравится?
комфортный график, обучение
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Динамичность в развитие компании, возможность влиять на развитие внутренних процессов и систем мотивации. Руководство компании лояльное.
Что можно улучшить?
Оклад и премию повысить на 20-40%