Отзывы сотрудников о работе в компании ДИКСИ, группа компаний
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: увеличение опыта в управлении проектами, самостоятельность в управлении проектами. Недостатки: стратегия руководства строительного отдела, взаимоотношения внутри компании, заработная плата.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Контролер-кассир
Что нравится?
График,коллектив,скидки магазина
Что можно улучшить?
З.п..отношение к персоналу высшего руководства,не 14..15 часов..а сколько ставите по графику 12..
Водитель штабелера
Что нравится?
Транспорт возит,есть возможность зарабатывать на сделке,хорошие обеды
Что можно улучшить?
Новую технику нужно и улучшить технику безопасности, чтоб под вилы никто не прыгал
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Своевременная оплата труда, близость к дому
Что можно улучшить?
Увеличить состав ,три человека в магазине ничего не успеет
Диспетчер
Что нравится?
Замечательный коллектив
Умная работа
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Мало плюсов, неплохая зп, но очень много работы
Что можно улучшить?
Коллектив, ремонт всего и вся, наставничество, уровень сервиса
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Все и график и работа! Зарплата, отношение руководства к проблемам
Что можно улучшить?
Все было отлажено и все хорошо было
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Близость к дому, сменный график работы
Что можно улучшить?
Сменить руководство. Непрофессионалы. Увеличить зарплату.
Кассир-продавец
Что нравится?
рядом с домом, вовремя выплат ЗП.
Что можно улучшить?
взять охранников, чтобы меньше было потерь в магазине, поднять ЗП, так как кассиры работают ещё грузчиками
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Белая зарплата. Отпуска. Больничные
Что можно улучшить?
Набирать персонал. Работать некому
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Регулярная зарплата,возможность выходить на подрабртки.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты и численость персонала.