Отзывы сотрудников о работе в компании ДИКСИ, группа компаний
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: увеличение опыта в управлении проектами, самостоятельность в управлении проектами. Недостатки: стратегия руководства строительного отдела, взаимоотношения внутри компании, заработная плата.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому,свободный график,лёгкая работа,все хорошо легко и просто
Что можно улучшить?
Порядок,персонал,правильно выставленные цены
Комплектовщик
Что нравится?
Проживание в общежитии, столовая, стабильная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Условия труда, выбор смены и графика работы, карьерный рост.
Менеджер по инвестиционной безопасности
Что нравится?
Крупная компания. Своевременная выплата заработной платы. Нормированный рабочий день.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы. Политику мотиваций. Комфорт и оснащённость офиса.
Кассир
Что нравится?
Оплата больничных,своевременная выплата заработной платы.молодой дружный коллектив,хорошее руководство
Что можно улучшить?
Больший подход ответственности к своей работе,а не так что ответственный за самый сложный отдел за все грехи к...
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Работа расположена близко к дому. Не надо тратится на дорогу это все преимущество.
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников!!!! Поднять зарплату! И прекратить заставлять работать людей 16 часов подряд с 7 до 23.00! Хотя оплачив...
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Отношение к сотрудникам,условия труда,заработная плата,график работы
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Близость к дому, оплата проезда, доброжелательное отношение, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Работник торгового зала
Что нравится?
Искренность в общении и предложении роста. Открытость в действиях по отношению к сотрудникам
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников в магазинах с оборотом для эффективного использования трудовых ресурсов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленки для техотдела
Что можно улучшить?
Уменьшить количество начальников на 1 квадратный метр и увеличить количество сотрудников. Одни начальники, все всем заведуют, а работают 2 человека из 10-ти
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность, команда
Что можно улучшить?
работать с таким штатом это бред, если нет сотрудников о каком товарообороте может быть речь