ДИКСИ, группа компаний

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

2 804 отзывов

1-2

376

2-3

744

3-4

957

4-5

1 190

ДИКСИ, группа компаний — крупный российский ритейлер продовольственных товаров, управляющий сетью супермаркетов и магазинов у дома под брендом «Дикси», а также осуществляющий логистику и дистрибуцию продуктовой продукции; несмотря на неполные регистрационные данные в исходном наборе, официальный сайт dixy.ru подтверждает профиль компании как сети продовольственной розницы и оператора FMCG‑рынка.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ДИКСИ, группа компаний

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: увеличение опыта в управлении проектами, самостоятельность в управлении проектами. Недостатки: стратегия руководства строительного отдела, взаимоотношения внутри компании, заработная плата.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании

3,33

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому , з/п

Что можно улучшить?

Перерыв на обед , физ.нагрузки уменьшить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании

3,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия отдыха для персонала

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании

2,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство с первого рабочего дня, своевременная выплата заработной платы. На этом все преимущества закончились.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату линейному персоналу. Иза низкого уровня...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании

1,67

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отношение руководства

Что можно улучшить?

Компетентность руководителя

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель управляющего магазина

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Автоматизированность процесса. Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Учитывать биологические потребности человека. 18 часов в сутки работать наизнос, при таком режиме трудно сохранить здоровую психику

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

График, коллектив,расположение , условия труда... все выше перечисленное

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании

2,67

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

Честный учет рабочего времени

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,5

Калуга, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, оплата на твой выбор (на сбер карту или наличными)

Что можно улучшить?

Уважение к сотрудникам, нормальные выходные(не вызывать в выходные на работу)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник службы безопасности

Уже не работает в компании

1,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график работы, разъездной характера, когда работал выделяли топливную карту

Что можно улучшить?

Подбор персонала, финансовую систему

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании

2,33

Петрозаводск, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная з/п

Что можно улучшить?

Работу руководителя.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста