Отзывы сотрудников о работе в компании ДИКСИ, группа компаний
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: увеличение опыта в управлении проектами, самостоятельность в управлении проектами. Недостатки: стратегия руководства строительного отдела, взаимоотношения внутри компании, заработная плата.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Водитель погрузчика
Что нравится?
Близость к дому, возят на автобусе, вкусные обеды, отличные условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, полный соц.пакет, карьерный рост, стабильный доход.
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты.
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Близость к дому, график работы, предусмотренные отпуска.Карьерный рост
Что можно улучшить?
Больше сплочённости в коллективе
Специалист видеофиксации
Что нравится?
Хорошие условия труда, удобный график, отличный коллектив, стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Не переезжать в Лобню (очень далеко)
Управляющий магазином
Что нравится?
Близость к дому,больше ничего
Что можно улучшить?
Количество персонала,и отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватный руководитель. Без лишних тараканов в голове. Водительский коллектив очень понравился
Что можно улучшить?
Слишком много статей для того что бы наказать рабочего.
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Стабильная зарплата. Коллектив как попадёт и начальство тем более.
Что можно улучшить?
Условия труда, не выполнять обязанности за несколько должностей, а получать зарплату за одну.
Контролер-кассир
Что нравится?
Близко к дому,удобный график работы. Хороший коллектив.Выплаты вовремя,хорошая премия
Что можно улучшить?
Все хорошо ничего не надо
Администратор
Что нравится?
Своевременная оплата,карьерный рост
Что можно улучшить?
То,чтобы на руководящих должностях были более опытные сотрудники,а не те кому по 21-25 лет.
Управляющий магазином
Что нравится?
Все было отлично!И рядом с домом и зп.
Что можно улучшить?
Увеличить штат линейного персонала.