ДИКСИ, группа компаний

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

2 804 отзывов

1-2

376

2-3

744

3-4

957

4-5

1 190

ДИКСИ, группа компаний — крупный российский ритейлер продовольственных товаров, управляющий сетью супермаркетов и магазинов у дома под брендом «Дикси», а также осуществляющий логистику и дистрибуцию продуктовой продукции; несмотря на неполные регистрационные данные в исходном наборе, официальный сайт dixy.ru подтверждает профиль компании как сети продовольственной розницы и оператора FMCG‑рынка.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ДИКСИ, группа компаний

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: увеличение опыта в управлении проектами, самостоятельность в управлении проектами. Недостатки: стратегия руководства строительного отдела, взаимоотношения внутри компании, заработная плата.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании

2,5

Раменское, январь 2023

Что нравится?

Коллектив,который набрала сама,которые неравнодушны друг к другу

Что можно улучшить?

Количество сотрудников.

Одна за всех это невыносимо

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании

3,0

Москва, январь 2023

Что нравится?

своевременная зарплата

Что можно улучшить?

зарплата сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист приходно-расходных операций

Уже не работает в компании

3,17

Москва, январь 2023

Что нравится?

Постоянство,условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,83

Раменское, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, простота трудоустройства, отсутствие ощутимых задержек зп

Что можно улучшить?

Персонал, условия труда (могут сказать делать то, что тебе не предусмотрено), переработки на фоне постоянной текучки кадров, отсутствие до...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

близко к дому работала хорошо мне нравилось. Сотрудники были хорошими я их уважала

Что можно улучшить?

Не вынуждать сотрудников выйти на подработки. Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании

4,17

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошее место работы в складе класса "А", бесплатные обеды.

Что можно улучшить?

Возможности роста, корпоративное обучение.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Диски-значит стабильность!

Что можно улучшить?

Приёмку тары на терминале.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании

4,33

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильный заработок, график,

Что можно улучшить?

Подбор персонала, особенно на должности администратора.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Управляющий магазина

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Мотивационную программу.

Уменьшения физической нагрузку на сотрудников за счёт небольшого увеличение штата.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании

3,5

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Есть возможность развиваться и почти по карьерной лестнице. Стабильность. Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Добавить ДМС в соц. пакет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста