1. Дикси
Дикси
Дикси
Оценка компании
3,5
2 557 отзывов
1-2
338
2-3
666
3-4
878
4-5
1 057
Отзывы (2557)
Зарплаты (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИКСИ"
Руководитель:Майфет Майя Валентиновна
Дата регистрации:15.08.2000
ИНН:7805180158
КПП:781601001
ОГРН:1037811040827
ОКПО:54250161

Отзывы сотрудников о работе в компании Дикси

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличная обстановка в коллективе, хорошее руководство,достойная зарплата

Что можно улучшить?

Расширить количество магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Карьерный рост. Уровень ЗП на административной должности.

Что можно улучшить?

Увеличение штата в магазинах. Увеличение дохода линейного персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Карьерный рост, белая зп, обучение, развитие, мотивация, условия труда

Что можно улучшить?

Работу с персоналом, поставки, переоценки, контроль товародвижения, больше количество лп на подразделение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Стабильность в зарплате, Возможность подработки брать, карьерный рост , хороший ргм.

Что можно улучшить?

Все устраивает. Есть конечно отдельные индивидумки , которые начинают компостировать мозги , с которыми должен директор решать в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Свободы в выборе рабочего дня, близость к дому, коллектив, зарплата , ценны

Что можно улучшить?

В первую очередь зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Рязань, март 2022

Что нравится?

полная занятость, возможность подработки, своевременный расчет, коллектив

Что можно улучшить?

условия труда, отсутствие грузчиков, отсутствие охраны, нет скоординированного ценообразования, из-за этого частое несоответствие ценника в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Я люблю компанию, очень давно в работаю! Стабильная заработная плата вовремя выплачивается, оплачивается больничный, отпуск оплачиваемый

Что можно улучшить?

Хотелось бы что бы штат на магазинах увеличили, в основном работают одни жен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличный офис, стоянка для авто. Стабильная белая зарплата. Подарки к праздникам. Большой объем интересных задач. Регламентированность процессов.

Что можно улучшить?

Частая смена руководителей и структуры рождает хаос и смуту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Одинцово, март 2022

Что нравится?

Приняли в день обращения, оформление на месте, ни надо ни куда ехать, в этом большой плюс.

Что можно улучшить?

Условия труда для сотрудников, чтобы у людей было желание работать в данной организации, а у покупателя желание придти сно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены распределительного центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность. Все бизнес процессы в рамках. Зарплата и остальные выплаты без задержек. Хорошее питание. Для вахты общежитие на территории.

Что можно улучшить?

Убрать полную материальную ответственность с сотрудниковв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста