Отзывы сотрудников о работе в компании Диаконт
Инженер
Что нравится?
Хорошая инженерная база, обучение и аттестация на рабочих местах
Что можно улучшить?
Отношение руководства на разных уровнях к персоналу
Менеджер проектов
Что нравится?
Неплохой офис, есть своя столовая, зоны с вендинговыми аппаратами
Что можно улучшить?
Улучшать нужно систему и уважение к персоналу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Репутация компании, техника и по, соцпакет и льготы, уровень дохода.
Что можно улучшить?
Комфорт в офисе, организация процессов, отношения с руководством, оплата сверхурочных, переработки, текучка кадров.
Ведущий инженер-конструктор
Что нравится?
Достаточно приятный, компетентный коллектив. Наличие столовой с демократичными ценами, наличие гибкого графика работы.
Что можно улучшить?
Финансовое стимулирование сотрудников с большим стажем работы.
Сменный мастер
Что нравится?
Нормальное современное место. Но поскольку я работал там очень давно и много чего поменялось уже. Но точно сказать могу одно. Одного мастера на все оборудование мало
Что можно улучшить?
Руководство. Люди там слишком слишком не понима...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие условия труда, дружный коллектив и достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию! Колличество начальства на одного рабочего великовато.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата и комплексные обеды в столовой
Что можно улучшить?
Очень специфичное ПО, токсичная атмосфера, штрафы, сильная текучка, отсутствие индексации зп, подставы от руководства отдела кадров.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности развития, оплачиваемые учебные отпуска. Обеды за счёт работодателя либо с частичной оплатой.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством. И между сотрудниками. Наставничество. Преемственность кадров.
Руководитель отдела охраны труда и экологии
Что нравится?
Удобное месторасположение, хорошее оборудование. Стабильно работающая компания.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникации между службами. Организовать место отдыха.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, современное оборудование, коллектив, вкусные обеды и кофе в буфете.
Что можно улучшить?
Оплату труда и премии по итогам года, сделать полноценный отпуск, а не нарезка по две недели.