1. Диагностические системы, НПО ,ООО
Диагностические системы, НПО ,ООО
Диагностические системы, НПО ,ООО
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,5
25 отзывов
1-2
2
2-3
7
3-4
7
4-5
11
Отзывы (25)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ"
Руководитель:Сергеев Андрей Леонидович
Дата регистрации:18.11.1992
ИНН:5259000159
КПП:525901001
ОГРН:1025202838627
ОКПО:05941003

Отзывы сотрудников о работе в компании Диагностические системы, НПО ,ООО

Руководитель направления

Уже не работает в компании
1,3
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Работодатель находится в городе проживания. С парковкой нет особых проблем.

Что можно улучшить?

Мотивации, развитие и обучение персонала, оплата сверхурочной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Микробиолог

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Отличное человеческое отношение, лояльность, условия труда, компания очень хорошая

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата для меня, поднимают ее редко , можно 10 лет сидеть на одной и той же зарплате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-офтальмолог

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, свободный график работы, надежная заработная плата,

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, декабрь 2021

Что нравится?

Условия труда. Доставка до места работы.

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников Взаимодействие коллектива и начальника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, октябрь 2021

Что нравится?

Гибкий график,хороший коллектив, возможность планировать работу самостоятельно

Что можно улучшить?

Слишком плотная посадка персонала, уровень ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста