Отзывы сотрудников о работе в компании Джи Ти Эн Ти
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Провел в GTNT почти три года. Большой плюс - команда специалистов, от которых можно всегда что -то узнать. Зарплата нормальная, полис ДМС и все такое. Переманили конкуренты) а так хорошее место для старта
Что можно улучшить?
Хотелось...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
На протяжении 2-х лет я работала в отделе биллинга в этой организации. Хочу заявить что это был хороший опыт. Адекватное начальство и коллеги. Отличный командный дух! Отдельная благодарность моему руководителю, за понимание и всяческ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Я работал специалистом тех. поддержки это компании в течение года. Это было время серьезных вызовов и сложных проектов. Там я получил незаменимый опыт и множество навыков. Руководство всегда готово было помочь и дать совет.
Что можно...
It специалист
Что нравится?
Я работал специалистом тех. поддержки это компании в течение года. Это было время серьезных вызовов и сложных проектов. Там я получил незаменимый опыт и множество навыков. Руководство всегда готово было помочь и дать совет.
Что можно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортные условия труда, удобное расположение офиса, 6 минут от ст. метро Кутузовская, лояльное отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Было бы приятным бонусом ввести компенсацию абонемента в спортзал.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работал в компании в качестве инженера техподдержки. Очень нравилась атмосфера в коллективе,v как и сам коллектив. Руководство всегда поддерживало инициативу и ставило интересные задачи. Зарплата выплачивалась вовремя. Удобно, что сп...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Я работал в GTNT в качестве менеджера по продажам с 2019 по 2021 год. Мне очень понравилась атмосфера в компании и корпоративная культура. Компания заботилась о своих сотрудниках и поощряла их инициативу и творчество. Зарплата была с...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис в шаговой доступности от метро, на территории бизнес-центра. Обеды 45 минут, пятница сокращённый рабочий день.
Что можно улучшить?
Старые взгляды на бизнес процессы, неуважительное отношение руководства, непрозрачност...