1. 5
Детский центр Шамиля Ахмадуллина
Детский центр Шамиля Ахмадуллина
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
75 отзывов
1-2
7
2-3
9
3-4
8
4-5
56
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский центр Шамиля Ахмадуллина

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобный график, где можно выбирать выходные под себя. Прогретые лиды, хорошая воронка. Очень крутые бизнес-тренеры и обучение.

Что можно улучшить?

Улучшить можно систему возвратов, клиентский сервис - общение с учениками без задержек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе места рабочего графика, из любой точки мира могу работать

Что можно улучшить?

Регламент и мотивация для МП, так же оклад который обеспечил бы доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, удалённая работа, прозрачная система оплаты труда

Что можно улучшить?

Страдает коммуникация между отделами. Из-за того что работаем на удалёнке, не всегда есть возможность отслеживать изменения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ростов-на-Дону, ноябрь 2024

Что нравится?

Много плюсов: удаленная работа, гибкий график, сам планируешь выходные, можно уделять время близким и себе) Можно зарабатывать больше, если выполнять показатели ☺️ Нет потолка в ЗП, но при этом ты не работаешь в свои выходные)

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2024

Что нравится?

Невероятно приятный коллектив, все работают сообща, руководство лояльное и настроенное на улучшение твоих результатов, отсюда и обучения, разборы. Доход более чем существенный. График гибкий, можно подстроить как тебе удобно и чаще в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, гибкий график, коллектив (не весь). Тренинги личностного роста и роста в продажах.

Что можно улучшить?

Обещали одно- получили другое. Было оговорено, что будет база лидов, готовая к покупке, при этом очень мало пред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, сентябрь 2024

Что нравится?

Компания серьезная, оформление по трудовому договору, зарплата два раза в месяц, без задержек. Очень востребованный, полезный продукт и замечательный автор, которого все любят. Приятные коллеги. Также есть возможность увеличить зарпл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент руководителя

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Прекрасные условия труда и коллектив,организация рабочего времени и удобный график работы. Прозрачная система оплаты,все выплаты вовремя и в полном объеме. Рада сотрудничеству

Что можно улучшить?

Корпоративные встречи для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отзывчивость руководителя, понимание и всегда идет навстречу

Что можно улучшить?

Более высшее руководство хотелось бы видеть более понимающими и чтобы активнее относились к работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела модерации и тех.поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Адекватный график работы, нет привязки ко времени, главное быть на связи и выполнять задачи в срок. Коллектив молодых и адекватных сотрудников.

Что можно улучшить?

Не хватает взаимодействия между отделами, не все процессы настроены ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста