1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, декабрь 2025

Что нравится?

Оформление происходит быстро и в основном онлайн. График строится с учетом пожеланий и виден для всего отдела

Что можно улучшить?

Количество работников на магазине, нанять уборщицу. Сделать вайфай для работников

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Уфа, ноябрь 2025

Плюсы в работе:
Нет!

Отрицательные стороны:
Это самое ужасное место которое я только видела!!!!! У меня все!!!

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,6
Черкесск, ноябрь 2025

Плюсы в работе:
Коллектив кроме дм и ту.

Отрицательные стороны:
Урезали часы, сокращение штата, тупоголовое начальство которое требует всего, при этом сама ничего не делает от слова совсем, только руководит. Ты кассир, консультант, от...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Своевременно платит аванс и зарплату. Больше ничего добавить не могу нет ничего больше хорошего

Что можно улучшить?

Сплочённость колектива. Увеличить зарплату!!!

Руководитель проектов и бизнес-аналитики HR

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Заработная плата в рынке. Коллектив ДИТ - профессионалы. Приятные внутренние заказчики, офис опенспейс, но вполне удобный. Новая техника.

Что можно улучшить?

Корпоративная культура некоторых топ-менеджментов прямиком из 90-х. Внутрен...

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,0
Тверь, ноябрь 2025

Что нравится?

Нравился подходящий график, место работы, коллектив Функционал работы более чем понятен Но.. стали сокращать часы, людей Стала максимально большая нагрузка на штат Которого уже практически не было Сменили мотивацию Убрали должность Л...

Менеджер интернет заказов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

График сменный, рядом с домом. Ушла из-за переезда в другой город.

Что можно улучшить?

Чтобы продавцы работали только в свою смену, а не получали хорошую зарплату только из-за подработок.

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, зп во время, хороший коллектив, на этом все

Что можно улучшить?

Нормировать рабочее время или оплачивать переработки, сделать зп по рынку

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда. Возможность роста, своевременная техническая поддержка

Что можно улучшить?

Складские помещения модернизировать технически и усилить штат склада с более распределением обязанностями.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, график работы, удобно добираться, рабочее место..

Что можно улучшить?

Маленькая заработная плата, оставаться после закрытия и делать уборку когда это может на очень долго затянуться