1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, май 2022

Что нравится?

Бывает, везёт с директором магазина Обычно- хороший коллектив

Что можно улучшить?

Условия работы (ты всегда на ногах и у тебя много дел), оплата больничного самая минимальная, ввод консультантов в зал (из за их отсутствия очент много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товародвижению

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

То что работа по трудовой, для детей тоже привелегии и карьерный рост.

Что можно улучшить?

Комуникации между сотрудниками,зону отдыха. Отдых для детей на летний период.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю товарных запасов

Уже не работает в компании
2,8
НароФоминск, май 2022

Что нравится?

Близкое расположение от дома, служебный транспорт для сотрудников.Питание,Соц. Пакет.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший офис ,но относительно удобно добраться. Постоянные мероприятия для персонала на все праздники.

Что можно улучшить?

Не отлажена работа внутри отделов,нет конкретных границ ответственности работника ,что приводит к конфликтам в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, май 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика. Вопремя заработная плата. Скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Зоны расположения кассовой зоны. И складское помещение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-заказов

Уже не работает в компании
2,7
Волгоград, май 2022

Что нравится?

Отзывчивые коллеги, всегда помогали, близко к дому и все что мне там понравилось

Что можно улучшить?

Так получилось, что я там работала 5дней и работая по 8 часов или 7 часов в день мой расчёт был такой, что мне даже стыдно эту цифру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Кемерово, май 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, можно выбрать в какой отделе работать

Что можно улучшить?

Четкое соблюдения графика, а то график 2/2, а выходить 5/2 и даже не доплачивают, а просто компенсируют часами в рабочий дни, можно раньше уй...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Якутск, май 2022

Что нравится?

Только коллектив, там график под себя поставить нельзя, очень далеко от дома, не выплачивают за переработку из-за этого оставался до 22 часов

Что можно улучшить?

Даже не знаю что можно улучшить, график работы, мерчандайзеров или конс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив. Огромный ассортимент. Скидки на продукцию.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, и меньше стрессировать сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Смоленск, май 2022

Что нравится?

Работать в данной организации было комфортно, ЗП на должном уровне, обучение за счёт компании, отличный директор, дружный коллектив

Что можно улучшить?

При приеме обеспечить прохождение мед.осмотра


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста