1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора по персоналу

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

близость к дому, карьерный рост, дружный коллектив, легкость в обучении

Что можно улучшить?

руководство, условия труда, оплачиваемая переработка часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Лояльность, отзывчивость

Что можно улучшить?

Условия труда ,оплату труда повысить, внести корректировки в показатели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Орск, август 2022

Что нравится?

Отзывчивая и понимающая , всегда поддержит и выслушает. Делает все для своего коллектива . Создаёт приятную рабочую атмосферу и чувствуешь себя как дома

Что можно улучшить?

Все и так очень хорошо . Сотрудников бы по больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Единственные плюсы Стабильность, хороший коллектив, работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников, чтобы на одного сотрудника не возлагалась работа и обязаности трёх человек.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, ответственность и понимание со стороны руководителя.

Что можно улучшить?

Технические улучшения: правильно распределить время для интернет-заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Иркутск, август 2022

Что нравится?

Хорошее руководство, директор добрый и отзывчивый человек, всегда готова прийти на помощь

Что можно улучшить?

Нет доставки на такси в позднее время. Заканчиваешь работу в позднее время, когда общественный транспорт не работает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Омск, август 2022

Что нравится?

Близость к дому , неплохой коллектив

Что можно улучшить?

Карьерный рост , и умение слушать сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Сама сфера работы с детскими товарами. Новые знания. Работа с детьми.

Что можно улучшить?

Зарплата! Вся боль и минус только в уровне заработной платы. Для такой большой компании она мизерная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому. Гибкий график.Хороший коллектив.зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-заказов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера. Работа с товарами для детей.

Что можно улучшить?

Оплату труда, скорректировать график работы. Изменить темп работы (переоценка всей группы товаров, к примеру одежды, за один день и при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста