1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Самара, январь 2023

Коллектив классный, помогаем друг другу, зарплата без задержек, выдают рабочую одежду.

Территориальный управляющий

Статус занятости не указан
2,0
Москва, январь 2023

засидевшиеся коллеги, не хотят принимать современные тенденции, бояться конкуренции

Директор магазина

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2023

Стабильность, развитие новых направлений.

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы,удобное расположение к дому,соблюдение оплаты больничных и отпусков

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,лояльность руководства,систематизация рабочего процесса

Менеджер по претензионной работе

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, ДМС, большая и стабильная компания, квартальные премии

Что можно улучшить?

В офисе шумно, в конце рабочего дня выходишь с головной болью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
ХантыМансийск, январь 2023

Что нравится?

График работы, условия труда, близость к дому , карьерный рост

Что можно улучшить?

чтобы меньше менялось руководство .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хорошие люди, которые не в высшем начальстве - всегда помогут и объяснят.

Что можно улучшить?

Очень странная система премий - не сделал план по благотворительности, и всё, премии нет, а оклад достаточно низкий. Хотя благотворить поку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мобильный кассир

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, январь 2023

Что нравится?

Открытость, общительность, взаимопомощь Поддержка, способность вдохновлять

Что можно улучшить?

Не переходить на личности в некоторых ситуациях (не во всех магазинах такое) Быть более спокойным к ошибкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Находится не далеко от дома).

Что можно улучшить?

Условия труда, зп, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Комната для приема пищи, график 2/2, работа недалеко от дома.

Что можно улучшить?

Неоплачиваемые переработки, высокая текучка, низкие зарплаты. Заместитель директора работает и за продавцов, и за директора, и уборщицей, и грузчиком.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста