1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. График можно было совмещать с учебой. Нормальный коллектив

Что можно улучшить?

Отношение к своему персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,3
Смоленск, февраль 2023

Что нравится?

Крупная компания. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Сменить руководство, повысить за, увеличить штат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

обратная связь, понятный функционал

Что можно улучшить?

уровень оплаты труда, социальные гарантии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Воронеж, февраль 2023

Что нравится?

Возможность меняться сменами, быстрое оформление, удобное расположение

Что можно улучшить?

Присутствие переработок (не оплачиваемых), чрезмерная требовательность, требуется большая выносливость, потому что на отдых времени почти не б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

свободный график , гибкость

Что можно улучшить?

улучшить отношение вышестоящих руководителей, управляющих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела мерчендайзинга

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Известный крупный ритейлер товаров для детей. Офис расположен удобно, коллектив молодой и позитивный

Что можно улучшить?

Наладить взаимодействие между офисом и розницей. Улучшить коммуникацию между департаментами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, работа у дома, первоначальные навыки продаж

Что можно улучшить?

Зарплата, руководство, заинтересованность в обучении персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Рост в должности, рядом с домом. Именно у нас хорошие руководители.

Что можно улучшить?

Зарплату, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, свободный полёт в решении поставленных задач

Что можно улучшить?

Если у Вас что-то сломалось, то Вам нужно будет умолять, чтобы Вам починили


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная компания, отличное руководство. з/п белая все придельно понятно, ни каких скытых лишений Работа подходит тем кто готов работать, не для леньтяев. Отличная возможность развиваться и сделать карьеру.

Что можно улучшить?

Прис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста