Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: дружный коллектив, адекватное руководство, комфортные условия труда, карьерный рост.
Недостатки: устаревшее оборудование, безынициативное руководство, повышение текучести кадров, ухудшение рабочей атмосферы из-за некомпетентного руководства.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Впринципе устраивало все коллектив отличный, (особенно начальник склада)удобно добираться до дома. Зарплата тоже устраивала
Что можно улучшить?
Если бы руководитель ценил людей.
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, карьерный рост, зарплата, коллектив, так же сама по себе работа интересная хоть и местами бывает сложно
Что можно улучшить?
Поменять график с 5/2 на 2/2
Продавец-кассир
Что нравится?
Директор классный был. Добрая, целеустремлённая и ответственная.
Что можно улучшить?
Увеличить набор людей в зал
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, ассортимент товаров, есть всё для работников
Что можно улучшить?
Заработную плату, график работы
Кассир
Что нравится?
Стабильность,условия труда, коллектив.
Что можно улучшить?
Премирование сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Своевременно з.п, оформления официально, скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Поднять уровень дохода.
Сотрудник
Что нравится?
прекрасный директор
Добрая , отзывчивая , всегда пройдёт в положение.
Спокойно объяснит если что то не понимаешь
Всегда нам помогала в зале
Что можно улучшить?
Заработную плату
И обучение
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, транспорт до дома, если смена заканчивается в 12 ночи.
Что можно улучшить?
Контроль руководства за сотрудниками, работающим на кассе. Зачастую платят недостача те, кто не имеет к этому никакого отношения.
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошие условия труда, отличный коллектив, возможность выбора места работы поближе к дому
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Заместитель директора
Что нравится?
Интересная работа, развитие.
Что можно улучшить?
Пересмотр количества линейного персонала