1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Старый Оскол, май 2023

Что нравится?

Всё нравится, руководитель прекрасный, понимающий.

Что можно улучшить?

График, всё остальное, всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,8
Курган, май 2023

Что нравится?

Прозрачная мотивация, хороший коллектив и адекватное руководство. Удобное место для отдыха, помощь в адаптации, грамотное обучение

Что можно улучшить?

Уровень зп, количество часов для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по приему товара

Уже не работает в компании
4,3
Казань, май 2023

Что нравится?

Близость к дому,стабильность,дружный коллектив,зарплата в срок

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, май 2023

Что нравится?

Полный Соц.пакет, официальная зп, комфортные условия работы. Коллектив

Что можно улучшить?

График работы, сплоченность коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Кузнецк, май 2023

Что нравится?

Белая зароботная плата Пенсионные отчисления Отличный и гибкий график есть как 1-е смены, так и 2-е что очень удобно во время учебы

Что можно улучшить?

Зароботную плату Систему с постоянными изменениями ценником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Близко к дому, зарплата вовремя , остальное по факту во время работы можно понять

Что можно улучшить?

Зарплату, условие работы, отношение к сотрудникам , не работать за 10, получать за 1


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика. И больше ничего… всего хорошего)

Что можно улучшить?

Смена руководства и уважение к персоналу…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю качества

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2023

Что нравится?

несомненно зп, оплата производилось 2 раза в месяц. своевременно, без задержек.

Что можно улучшить?

Ужасно холодно. весь период работы я болела и выздоравливала. утеплите склад Б-2.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата зп, отдых каждые 3 часа

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, обеды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Новочебоксарск, май 2023

Что нравится?

Адекватный директор. Из плюсов, я думаю больше и нет ничего.

Что можно улучшить?

Никакого нормального обучения, отношения между сотрудниками ну мягко говоря не очень


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста