1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Новокузнецк, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, удобная униформа, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Пушкино, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому,свободный выбор графика,отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Возможность сидеть за кассой,так как стоять по 12 часов,очень было тяжело.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, ноябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, удобный график, хороший коллектив, зарплата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, тк ответственности и задач по магазину уйма. Поставки принять, в ручную это всё таскать (тяжело для девушек), ус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, ноябрь 2023

Что нравится?

Нравиться близость к дому, сотрудники и директор, все остальное не очень

Что можно улучшить?

Повысить зарплату за такой объем труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив и хорошее начальство, удобный график.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и увеличить филиалы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Нижневартовск, ноябрь 2023

Что нравится?

Удобный график,дружный коллектив,широкий ассортимент товаров есть из чего предложить.

Что можно улучшить?

Заработную плату,руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Омск, ноябрь 2023

Что нравится?

Принцип работы, приёмка товаров, работа на складе. Устраивала заработная плата

Что можно улучшить?

Найти постоянных грузчиков место разгрузки товара Отвечать только за свои должностные обязанности(не вешать сборку заказов) Нормальные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший консультант SAP BW

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, высокий уровень зп

Что можно улучшить?

старые SAP-системы, хотелось бы более свежий стек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет заказам

Уже не работает в компании
3,2
Кемерово, ноябрь 2023

Что нравится?

Коллектив большой и разнообразный, можно без проблем найти тех, с кем комфортно контактировать и работать в команде, если это требуется.

Что можно улучшить?

График выстраивается не совсем понятным образом, а если конкретнее, то именн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, стабильная оплата без задержек

Что можно улучшить?

Качественное обучение персонала, не брать на работу директором кого попало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста