Детский мир

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,3

6 121 отзыв

1-2

1 181

2-3

1 761

3-4

1 782

4-5

2 353

ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: дружный коллектив, адекватное руководство, комфортные условия труда, карьерный рост.

Недостатки: устаревшее оборудование, безынициативное руководство, повышение текучести кадров, ухудшение рабочей атмосферы из-за некомпетентного руководства.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Челябинск, июль 2023

Плюсы в работе:
Текучка кадров

Отрицательные стороны:
Враньё детектора и его зама в Фиесте челябинск

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Челябинск, июнь 2023

Никогда никто не ходите сюда работать. Это полный развод трудового кодекса и вообще того что изначально вам расскажут

Заместитель директора магазина

Статус занятости не указан

5,0

Москва, июнь 2023

Дисциплина. Организационная структура. Пунктуальность. Ответственность. Постоянство

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,6

Казань, июнь 2023

Плюсы в работе:
Работала бухгалтером с 2020 по 2023 в офисе ДМ Казань. Удобное месторасположение офиса. Белая своевременная зарплата, премия по итогам года. Прекрасный коллектив, доброжелательный, помогали по любому вопросу! Уволилась, только п...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Москва, июнь 2023

Работа недалеко от дома, удобный график, директор магазина нормальный, но для работы надо терпение.

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Казань, июнь 2023

Работала бухгалтером с 2020 по 2023 в офисе ДМ Казань. Удобное месторасположение офиса. Белая своевременная зарплата, премия по итогам года. Прекрасный коллектив, доброжелательный, помогали по любому вопросу! Уволилась, только потому, что предложи...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,4

Павловск, июнь 2023

Плюсы в работе:
Работа рядом с домом,всегда есть чем заняться,время летит быстро,общение с покупателями.

Отрицательные стороны:
Отпуск hпредоставляется не по желанию работника,а как взбредет на ум руководителю,так как ей работать за ч...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, июнь 2023

Плюсы в работе:
Возможность работать рядом с домом.

Отрицательные стороны:
График нестабилен, составляется по усмотрению директора. Неудобное рабочее место, комнаты отдыха (кухня) без микроволновки и холодильника. В туалете всегда гр...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Воскресенск, июнь 2023

Плюсы в работе:
Нет.

Отрицательные стороны:
Директор считает себя местной королевой, хамка. Пригласили на собеседование, слушать мои вопросы не стала, взяла только анкету, и по факту не провела даже собеседование. Так же по вакансии о...

Продавец-консультант

Статус занятости не указан

3,0

Саратов, июнь 2023

В летний период практически нет отдыха на обеденном перерыве. Задерживают после работы. Если не набрать сумму на благотворительность, то приходится платить со своего кошелька.