Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: дружный коллектив, адекватное руководство, комфортные условия труда, карьерный рост.
Недостатки: устаревшее оборудование, безынициативное руководство, повышение текучести кадров, ухудшение рабочей атмосферы из-за некомпетентного руководства.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по товару
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, белая зарплата, узнаваемость бренда
Что можно улучшить?
График работы, повысить зарплату, отношения высшего руководства
Директор магазина
Что нравится?
Грамотный руководитель, развивающий свою команду. Высокий уровень сервиса
Что можно улучшить?
Уровень дохода, прозрачные возможности для роста внутри сети
Продавец-кассир
Что нравится?
Хороший коллектив , но тут смотря куда и к кому попадёшь
Относительно не плохая зарплата, но всё же хотелось бы чуть больше , тысяч на 5 - 7
Что можно улучшить?
Не отправлять сотрудника в три места одновременно, убрать план по СБП...
Менеджер по интернет-заказам
Что нравится?
Комфортные условия, выплаты и оплачиваемые больничные, отпуска
Что можно улучшить?
Отношение коллектива к новым сотрудникам.
Менеджер интернет-магазина
Что нравится?
Есть места для отдыха, если попадётся хороший коллектив, вообще шикарно
Что можно улучшить?
Уровень дохода слишком низкий, оклад меньше МРОТа, а дальше идут премии, бонусы, по расчетному листу не разобрать ничего)
Работа в постоянн...
Старший менеджер по товару
Что нравится?
График работы, близко к дому, приятный коллектив, своевременное выплаты
Что можно улучшить?
Все стабильно и без проблем, улучшить заработную плату.
Менеджер по товару
Что нравится?
Близость к дому, график на работе, директор магазина, работа для терпеливых
Что можно улучшить?
Отношения руководство к коллективу
Менеджер по товародвижению
Что нравится?
Подход и понимание коллектива.
Возможность роста и все проблемы решаемы.
Что можно улучшить?
Желательно выполнять только свою работу так как бывает что людей не хватает и приходится помогать.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Дисциплина. Организационная структура. Пунктуальность. Ответственность. Постоянство
Что можно улучшить?
Систему мотивации для сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
дружный коллектив, свобода выбора рабочего графика, работа с детьми
Что можно улучшить?
количество сотрудников на магазин, четкое распределение обязанностей