Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: дружный коллектив, адекватное руководство, комфортные условия труда, карьерный рост.
Недостатки: устаревшее оборудование, безынициативное руководство, повышение текучести кадров, ухудшение рабочей атмосферы из-за некомпетентного руководства.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по товару
Что нравится?
Близость к дому, и больше ничего.
Что можно улучшить?
Могли бы улучшить условия труда, отношение руководства к подчинëнным, да вообщем всë.
Специалист по уплотнению
Что нравится?
Стабильность, возможность выбора графика работы, высокооплачиваемые часы
Что можно улучшить?
Разграничение работы, например на тяжелые предметы отправлять мужчин, а женщин отправлять на легкие предметы
Продавец-кассир
Что нравится?
Расположение не далеко от дома,карьерный рост,оплачиваемый отпуск,возможность скидок в сети
Что можно улучшить?
Уменьшить количество приезжаемого товара в магазин, физических нагрузок,сделать корпоративные обеды
Увеличить заработну...
Продавец-кассир
Что нравится?
Полный соцпакет, плавающий график, нормальная зп для города Канска
Что можно улучшить?
Руководительные навыки на данной точке в городе Канске, потому что из за него сменился весь состав набранного персонала в мой период работы в данн...
Заместитель директора
Что нравится?
Близость к дому. Своевременные выплаты два раза в месяц. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников. Увеличить оплату за доп. часы. Уменьшить количество задач на каждого сотрудника и на руководство.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому (до 30 минут). Выбор графика 2/2 или 5/2.
Но на этом плюсы заканчиваются.
Продавец-кассир выполняет работу мерчендайзера(выставление товаров), консультанта и менеджера по ИЗ. Отношение руководства не справедливое....
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Хорошее отношение к сотрудникам, помощь в обучении, хороший опыт работы с клиентами.
Хороший доход.
Что можно улучшить?
Снизить количество задач, добавить отдельную должность сотрудников для работы с покупателями и товарами в зале.
Продавец-консультант
Что нравится?
Лояльное руководство, гибкий график работы, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец-кассир
Что нравится?
Зарплата средняя на рынке труда, платят вовремя
Что можно улучшить?
Платить больше, так как объем работы очень большой в крупных магазинах, некогда поесть даже сходить. Сами работайте за такие деньги.
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Хорошее корпоративное обучение, внимательность к работникам, возможность роста
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, улучшение рабочих программ