Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.
Плюсы
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременные выплаты и стабильность
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Лояльное и понимающее руководство
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала и рабочих часов
- Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
- Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель директора магазина
Что нравится?
близость к дому и ранее работала в данной компании. имею представления о работе
Что можно улучшить?
нет определенных пожеланий
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
График работы нормальный 5/2 , офис находится в целом в пешей доступности от метро.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками, нет периода адаптации вообще, нет столовой на территории офиса.
Менеджер по интернет-заказам
Что нравится?
Близко к дому, интересные задачи,удобное место для отдыха, хороший директор
Что можно улучшить?
Организовать склад,график работы гибкий или неполный день Относится к стажерам без пренебрежения и помогать в работе когда нужна помощь
Заместитель директора
Что нравится?
Рабочий график, близость к дому, стабильность, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Пересмотрть бонусную программу для сотрудников
Директор обособленного структурного подразделения
Что нравится?
Стабильно растущая и быстро развивающаяся компания, монополист в сфере детского ритейла, динамичное внедрение всех технических средств с целью улучшения и оптимизации бизнес процессов, официальное трудоустройство согласно ТК РФ, и со...
Продавец-кассир
Что нравится?
Единственный плюс- это то что дм есть почти на каждой станции метро, а значит работу можно выбрать рядом с домом
Что можно улучшить?
Все-начиная от зп, заканчивая руководителями.
Продавец-кассир
Что нравится?
Много информации для развития проф. Знании Коллектив норм. Руководство не много не компетентно
Что можно улучшить?
Построение рабочей атмосферы и отношений в коллективе. Распределение должностных обязанностей, внутри коллектива.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Хорошие условия труда, лояльное руководство, средняя заработная плата
Что можно улучшить?
Увеличить часовую тарифную ставку.
Продавец-кассир
Что нравится?
График гибкий, зарплата достойная, работа не хитрая, все прозрачно. Работала бы и дальше, но ушла в декрет с последующим переездом в другой город
Что можно улучшить?
Добавить дополнительные смены, оплачиваемые в моменте. Было бы непл...
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Цифровизация и оптимизация процессов в купе с позитивным коллективом
Что можно улучшить?
Выстроить четкую структуру карьерного роста и перестать набирать на руководящие должности людей со стороны (Из за этого руководители не понимают...