1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, зарплата без задержек , коллектив который собственно говоря директор набирает сам

Что можно улучшить?

Сейчас в компании творится что то дикое , работают директорами люди к которых даже нет высшего образования, работа...

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, рабочая место, рабочий процесс, возможность получить повышение

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплату, коммуникацию с розничной торговлей

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому, удобно ходит транспорт. В удобном районе города.

Что можно улучшить?

Зарплата. Условия труда. Компетентность управляющих. Не вызывать на работу в больничный и на ночные смены….

Старший менеджер по приему товара

Уже не работает в компании
2,3
Сургут, январь 2025

Что нравится?

Относительно интересная работа, со своими челленджами и задачами.

Что можно улучшить?

Крайне низкая ЗП, количество переработок, хамское отношение начальства, отвратительное обучение.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Казань, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика. Рабочее место рядом с домом. + бонусы каждый месяц сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. И не навязывать много разных услуг. График работы и взаимозаменяемость.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Работа хорошая, но такое ощущение что руководство не знает как руководить

Что можно улучшить?

Грамотных руководителей. Знающих как всё устроено

Менеджер интернет-заказов

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший: подсказывают, помогают, обучают, поддерживают, входят в положение, подбадривают

Что можно улучшить?

Условия работы: рабочий день 1 января сделать выходным, отменить неоплачиваемый час до начала работы, чрезмерные н...

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
2,7
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Коллектив ТЦ «Яркий» в целом не плохой, молодой, в основном женский. Руководитель старается, но руководящего опыта работы мало. Заместители вообще без опыта, лучше бы работали продавцами. Бегают, суетятся весь день. Беготня и поиск т...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Соликамск, январь 2025

Что нравится?

Удобный график, приятный рабочий коллектив, руководители готовые прийти на помощь

Что можно улучшить?

Набрать больше сотрудников, улучшить место приёма пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Всегда поможет в решении любых вопросов. Поддерживает в команде боевой дух и сплоченность.

Что можно улучшить?

Это уже не зависит от начальства, скорее от людей. Все в основном выбирают должность кассира, а по другим отделам никто ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста