1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хороший, красивый офис, удобные столы, есть автоматы с ВкусВиллом. Удобный документооборот: все HR документы можно подать и получить через приложение

Что можно улучшить?

Руководство ФД совсем не заинтересовано в сотрудниках, нет норм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобное расписание, хороший дружный коллектив.

Что можно улучшить?

При достаточно большой проходимости не хватает сотрудников, оплата труда маленькая при условии большой загруженности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Руководство ищет на встречу в составлении графика,поддерживает своих сотрудников. Но все это зависит от подразделения в котором вы работаете.

Что можно улучшить?

Зп несоразмерна труду, компания сокращает должности, раскидывая новые о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Рязань, июль 2024

Что нравится?

Работодатель ответственный, поддержка на каждом шагу, удобное составление графика

Что можно улучшить?

Видимо лично мне не повезло с коллективом, но клянусь это было ужасно. Комната отдыха есть, но маленькая и неудобная, раздевалка об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Истра, июль 2024

Все. Пришла на вакансию МИЗ, а работала как лошадь по всему залу, зарплату обещали 43.000 с вычетом,первый месяц так и получила. А последующие уже то на 5 меньше потом на 8, и так вообще 30 тыс ,так и непонятные штрафы за сборку заказов. График ст...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Истра, июль 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Все. Пришла на вакансию МИЗ, а работала как лошадь по всему залу, зарплату обещали 43.000 с вычетом,первый месяц так и получила. А последующие уже то на 5 меньше потом на 8, и так вообще 30 т...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Истра, июль 2024

Работала 1год 2мес график не ненормированный, у директора хамское поведение к сотрудником, даже бывало оскорбляла в словах овца тупая, директор меняла график не обсуждая это с персоналом, а просто ставила перед фактом, добавляя часы и дни работы,к...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Истра, июль 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Работала 1год 2мес график не ненормированный, у директора хамское поведение к сотрудником, даже бывало оскорбляла в словах овца тупая, директор меняла график не обсуждая это с персоналом, а...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Анапа, июнь 2024

Пришла в компанию 6 лет назад ,у меня было 9 линейных сотрудников ,за эти годы оптимизировали до 6,при этом объем работы не уменьшился ,а с развитием магазина ,только увеличился ,работать в Детском мире никто не хочет,из за большой нагрузки ,поэто...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Анапа, июнь 2024

Пришла в компанию 6 лет назад ,у меня было 6 линейных сотрудников ,за эти годы оптимизировали до 6,при этом объем работы не уменьшился ,а с развитием магазина ,только увеличился ,работать в Детском мире никто не хочет,из за большой нагрузки ,поэто...