Отзывы сотрудников о работе в компании Департамент информационных технологий города Москвы
Начальник управления компенсаций и организационного развития
Что нравится?
атмосфера драйва, готовность к новому, дают возможности роста
Что можно улучшить?
Много отдельных офисов/локаций. Было бы здорово всех собрать в одном офисе.
Руководитель IT-проектов
Что нравится?
Организационные процессы департамента выстроены очень слаженно. В частности, HR
Что можно улучшить?
индексировать зарплату и формировать план развития сотрудников, а также формировать стратегию удержания, так как более 6 месяцев мало...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Нравится все, от адаптации до работы, есть карьерный рост и в нем заинтересован руководитель
Что можно улучшить?
Уменьшить кол-во дней для посещения офиса. Я не обнаглел, просто далеко живу, и раз в месяц было бы очень удобно ездить
Администратор проекта
Что нравится?
Идут навстречу в индивидуальных параметрах работы, профессиональный коллектив, интересные проекты.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между разными проектами (обмен данными, опытом, нововведениями).
Аналитик
Что нравится?
ЗП выплачивают вовремя. Возможность дробить отпуск по 1 дню.
Что можно улучшить?
Коммуникацию внутри отдела. Другие отделы до рядовых сотрудников доносят информацию быстрее чем руководство. Отношение к нерабочему (за пределами трудов...
Аналитик
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к метро. Новая техника.
Что можно улучшить?
Создание переговорных комнат, переговорить по телефону на локации негде. На рабочем месте разговоры по телефону мешают коллегам. Улучшить кофе-то...
Начальник отдела аналитики данных
Что нравится?
Отличный коллектив, сплоченная команда, центральное расположение офисов, белая зарплата с регулярными выплатами без задержек, множество собственных сервисов и новшеств
Что можно улучшить?
Нет ДМС, нет гибридного графика работы, непро...
Руководитель проектов
Что нравится?
Автономность в деятельности, относительная свобода управленческих решений, при условии принятия определенных ограничений
Что можно улучшить?
Уровень дохода, согласованность действий внутри структуры, порой хотелось бы просто этичных...
Администратор проекта
Что нравится?
условия труда начиная со здания заканчивая хорошей техникой и обеденной зоной, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Повышение ЗП, снижение бюрократии, не хватает нормальной удаленки
Руководитель команды по подбору персонала
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, возможности роста, коллектив и команда профессионалов
Что можно улучшить?
социальный пакет, отсутствие HR бренда, но это критично, остальное всё нравится