Отзывы сотрудников о работе в компании Деловые Линии
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Физический труд в радость.
2. Начальник сам когда-то работал грузчиком и старается не перегружать коллектив.
3. Зарплата выплачивается вовремя и есть все социальные гарантии.
4. Возможность пройти обучение и построить карьеру.
5. Физическая нагрузка не каждый справится с таким трудом.
6. Высокая и своевременная зп.
Недостатки работы: непостоянная заработная плата, высокая нагрузка.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Коллектив хороший, можно продвинуться по карьере, есть наставники.
Менеджер по работе с клиентами
Крупная стабильная организация, приятно быть сотрудником лидера отрасли. Умное руководство, потрясающий коллектив, хорошая зарплата.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Вяло происходит обновление парка, из-за известных событий с производством тягачей в РФ не всё хорошо. Так как в компании в основном Мерседес а их купить теперь невозможно. Неволей едешь и поглядываешь на какие ни будь новенькие...
Сотрудник
Выгодное расположение, работники все адекватные.
Менеджер по работе с клиентами
Работаю в деловых полтора года, бо́льшая часть устраивает, коллектив дружный (по крайней мере та группа, в которой работаю я) офис с видом на гору тоже кайф)) полностью белая зарплата, ниразу не было обманов, задержек выплат или других происшестви...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Отличный мужской коллектив. Можно бахнуть пивка после работы.
Отрицательные стороны:
Не стесняясь нарушают трудовой договор. Заявленный график 8 часов работы 1 день обеда не соответствует реальности: на самом деле рабо...
Водитель-экспедитор
Статус. Условия труда. Хорошая логистика. Коллектив. Хорошие автомобили
Сотрудник
Очень медленно принимаются решения, отделы никак не могут согласовать работу.
Менеджер по работе с клиентами
Интересная работа, отличный увлеченный коллектив профессионалов!
Сотрудник
Улучшить взаимодействие между отделами. Обучить всех сотрудников на курсах повышения квалификации. Научить соблюдать правила делового этикета.