1. Деловые Линии
Деловые Линии
Деловые Линии
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 156 отзывов
1-2
751
2-3
1 044
3-4
1 363
4-5
3 666
Деловые Линии — ведущий транспортно-логистический оператор России. Мы решаем любые логистические задачи для бизнеса и частных лиц. Стремимся сделать перевозку максимально простой и быстрой.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ"
Руководитель:Мадани Фарид
Дата регистрации:2001
ИНН:7826156685
КПП:781001001
ОГРН:1027810306259
ОКПО:59492642
Уставный капитал:10 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Деловые Линии

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Деловые Линии» воспринимаются как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и наставничество, а также возможности вертикального и горизонтального развития. В отдельных подразделениях доступны гибкий или удалённый график, корпоративный транспорт и питание. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность оплаты, нагрузку и рабочие графики, коммуникацию между отделами, качество управления и развитие социальных льгот, включая ДМС.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременные выплаты
  • Официальное оформление и прозрачные условия
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Обучение, наставничество и адаптация новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нагрузка и планы в отдельных подразделениях воспринимаются как высокие
  • Рабочий график не всегда удобен, возможны переработки
  • Требуется улучшить коммуникацию между отделами и руководством
  • Часть сотрудников хотела бы вернуть или расширить ДМС, питание и другие льготы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель

Уже не работает в компании
1,0
Пенза, февраль 2025

Что нравится?

Ничего, ремонт более менее и то зависит от механика если механик нормальный суетится то всё нормально

Что можно улучшить?

Зарплата, вообще непонятно как начисляются

Механик

Уже не работает в компании
3,5
Саранск, февраль 2025

Что нравится?

Низкая зарплата, для того, что бы повысить себе зарплату - необходимо выполнить поставленные задачи, но они не выполнимы

Что можно улучшить?

Пересмотреть условия работы. Водители бегут, а «клевые менеджеры» сидят на клевой зарплате....

Специалист входящих обращений

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, февраль 2025

Что нравится?

Стала работать тут после декрета. Мне нравится работа. несмотря на то, что устаю сильно. Но вот общения с людьми мне не хватало, а здесь оно даже в избытке. Офис в Астрахани хороший, со всем необходимым, есть комната для обеда, комна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Махачкала, февраль 2025

Что нравится?

Нашел вакансию у себя в Махачкале. Понравились условия, да и компания известная. Водительский стаж 15 лет. Взяли на работу, в курс дела ввели. Да, ты постоянно в разъездах, но есть ощущение стабильности. Компания большая, надежная. Р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, белая заработная плата, прозрачность премии. Наличие корпоративного транспорта.

Что можно улучшить?

Внешнее обучение сотрудников, поощрения за стаж и качество работы. Гибридный формат работы. Корпоративы за счет компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Здесь есть все возможности.Если упорно идти к цели, то здесь это прекрасно видят. Система мотивации отличная. Коллектив очень здорово подобран, те кто плохо работает и не ладит с командой долго не задерживаются.

Что можно улучшить?

К...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист входящих обращений

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, февраль 2025

Что нравится?

Работала в компании специалистом на входящих звонках в Астрахани. Во время обучения оплачивали его и наставник у меня была хорошей. Сразу же появилась мотивация тут работать. Да, бывает трудно, стрессово, негатива от клиентов тоже мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по персоналу Южного округа

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Проекты интересные и руководитель проекта на тот момент была грамотная.

Что можно улучшить?

Общий уровень компетентности в компании оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Уже три года здесь, езжу из Красноярска по разным регионам. Нравится стабильность и здравый коллектив. Начальство относится нормально. Если какие-то вопросы по машине, все решат. Машины, кстати, все новые. ТО проходят по расписанию....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Руководитель адекватно реагирует, есть минусы, но плюсов больше

Что можно улучшить?

Решение по ремонту машин, не всегда решаемо, к сожалению. Но в целом хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста