ГУП Волгофарм
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
34 отзывов
1-2
3
2-3
4
3-4
6
4-5
22
Волгоградское областное государственное унитарное предприятие «Волгофарм» было создано в 1992 году путем реорганизации оптово–производственного объединения «Фармация» и является правопреемником Волгоградского областного аптечного управления, созданного в 1922 году. Поэтому мы с гордостью говорим: «Мы на фармацевтическом рынке 100 лет». Высокие стандарты обслуживания, профессионализм сотрудников, стремление к постоянному развитию, социальная направленность деятельности, участие в реализации государственных программ, постоянный поиск новых форм сотрудничества с оптовыми покупателями позволяют предприятию в течение многих лет оставаться лидером на фармацевтическом рынке Волгограда и Волгоградской области.
Отзывы сотрудников о работе в компании ГУП Волгофарм
Заведующий аптекой
Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, август 2023
Что нравится?
Подход к работнику, лояльность, открытость и честность, поддержка в работе, обучение персонала.
Что можно улучшить?
Подбор обучающих платформ.
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
Санитарка
Уже не работает в компании
3,83
Волгоград, август 2023
Что нравится?
Есть путевки, подарки для работников и детей, интересные мероприятия
Что можно улучшить?
Зп, сделать заказ чистящих принадлежностей быстрее и проще
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
Грузчик
Уже не работает в компании
2,83
Волгоград, июль 2023
Что нравится?
Зарплата всегда приходит в назначенный день, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Набрать больше сотрудников склада, увеличить заработную плату
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
Фармацевт
Уже не работает в компании
4,83
Волгоград, февраль 2022
Что нравится?
Стабильность оплаты труда, близость к дому, реальные для выполнения планы, прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Всё прекрасно, сильных изменений не требуется.
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
