Отзывы сотрудников о работе в компании Гулливер, сеть супермаркетов
Специалист по описанию бизнес-процессов
Что нравится?
Корпоративный транспорт,подарки детям,график работы,наличие столовой
Что можно улучшить?
Требования к сотрудникам не соответствует уровню заработной платы .
Мастер строительно-монтажных работ
Что нравится?
Хороший офис, кондиционеры, чистая питьевая вода, автобус до работы
Что можно улучшить?
Руководство, не хватает компетентных руководителей, специалистов и мастеров своего дела. Развитие. Компания угасает, нет новых объектов.
Продавец
Что нравится?
Сеть магазинов большая, поэтому у меня была работа рядом с домом. Коллектив менялся редко, поэтому все друг друга знают и помогают в случае чего. Питание было обеспечено работодателем, готовят вкусно.
Что можно улучшить?
Зона отдыха,...
Товаровед-администратор
Что нравится?
Стабильная оплата труда, удобный график, организация не далеко от дома
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда, расширить штат сотрудников
Разнорабочий
Что нравится?
График, сотрудники и выделенное время на отдых. Зарплата без задержек Премии и т.д
Что можно улучшить?
Соблюдение обширных правил, не сильная субординация высших чинов над обычными рабочими, чательный отбор сотрудников на разные вака...
Продавец-консультант автомобилей
Что нравится?
Близость к дому остальное сплошное негативное отношение к персоналу
Что можно улучшить?
Лояльность к персоналу
Администратор торговой смены
Что нравится?
Красивые магазины. Форма. Коллективы.
Что можно улучшить?
Отношение к людям. Заработная плата не соответствует нынешним реалиям и объему работы.
Товаровед
Что нравится?
Компетентное,образованное руководство .Своевременная з/п.Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Стажер отдела маркетинга
Что нравится?
управляющие коллектив еда))))
Что можно улучшить?
заработную плату все остальное супер
Продавец-универсал
Что нравится?
Выбор графика, близость к дому, отличный коллектив, общение с людьми, карьерный рост, обучения
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителями и сотрудниками