Группа НЛМК

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,0

1 051 отзыв

1-2

2-3

165

3-4

283

4-5

635

Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильное индексирование заработной платы, достойная система премирования, хорошая льготная база.

Что можно улучшить: возможности карьерного роста, зоны отдыха, условия труда.

Коллектив нормальный.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Android-разработчик

Уже не работает в компании

3,83

Москва, май 2025

Что нравится?

Отзывчивость, ответственность. У меня был отличный наставник, который мне помогал во всём.

Что можно улучшить?

Выдаваемая техника. Выдали не самый хороший ноутбук.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Комфортный офис, социальный пакет, возможности роста, отличный коллектив, много активностей для сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник производственного управления

Уже не работает в компании

4,67

Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, развитие, возможность роста. Уважение к персоналу, не терпимость к нарушениям в области ОТиПБ

Что можно улучшить?

Слишком большое желание все оцифровать. Сильно увлекаются КПЭ

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании

3,0

Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Стабильный доход) добавлять более не буду , все мы знаем комбинат)

Что можно улучшить?

Систему вовлеченности в работу молодых сотрудников , систему мотивацию и поощрения. Старичков поддержали в этом году, а про молодое поколение забы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании

3,33

Данков, апрель 2025

Что нравится?

Вовремя приходит заработная плата. Наличие столовой. Хорошее руководство в транспортном цехе. Приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Своеобразные специалисты в отделе кадров, нужно быть более коммуникабельными. Так же стоит рассмотр...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,33

Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Ответственный подход к ведению производственной деятельности

Что можно улучшить?

Коммуникации между ФН

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, ДМС, возможность проявлять себя и участвовать в благотворительных и волонтерских программах, внутренние обучающие программы, возможности для профессионального и личного развития.

Что можно улучшить?

Существенных замечан...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист дирекции по цифровизации производства

Уже не работает в компании

4,33

Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Возможность творить, реализовывать крутые проекты. Корпоративная культура, построенная на взаимном уважении между коллегами

Что можно улучшить?

Возможности роста и уровень зарплат для сотрудников в регионах.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Возможность постоянного развития, компания заботится о том, чтобы сотрудникам было комфортно в плане адаптации и личностного роста. Много активностей для сотрудников - конкурсы, соревнования

Что можно улучшить?

Нет ярко выраженных не...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,5

Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Обеспечение всем необходимым для исполнения трудовой деятельности, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Достойную оплату труда, увеличение количества сотрудников, для равномерного распределения обязанностей и обеспечения р...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста