Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата дохода
- Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
- Дружные коллективы и поддержка коллег
- Обучение и возможности профессионального роста
- Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
- Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
- Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
- На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
- Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста, условия труда, стабильная зарплата с индексацией
Что можно улучшить?
Зарплата растет не пропорционально уровню инфляции. Как и везде.
Мастер КИПиА
Что нравится?
То, руководство, которое в Липецке стремилось обучить персонал профессии и охране труда.
Что можно улучшить?
При увеличении сферы обслуживания и повышении квалификации необходимо повышать тарифные ставки, от чего будет расти зарплата.
Руководитель проектов
Что нравится?
Коллектив и люди топ Проекты тоже интересные Культура «человеконаправленная» С радостью бы еще там поработал
Что можно улучшить?
Точно HR процессы и отношения руководитель - подчиненный. Не хотят свои кадры развивать и повышать, так...
Начальник отдела организационного дизайна и стратегического планирования численности
Что нравится?
Интересные проекты, отличные условия труда и дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями в кроссфункциональных проектах
Резчик холодного металла
Что нравится?
Есть портал, который может показать твою заработную плату, новости компании и показать дни отпуска, которые накопились.
Что можно улучшить?
Сделать наконец-то крышу, а то все дожди на нежную трансформаторную сталь. Как дождь, так нач...
Формовщик ручной формовки 6 разряда
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, прямое руководство, корпоративные активности и возможности. Так же социальный пакет, страховка, корпоративные скидки.
Что можно улучшить?
Условия труда конечно хотелось бы более комфортные. Пыль, грязь, не...
Оператор станков с ЧПУ
Что нравится?
Официальное оформление, всё по закону. Даже слишком по закону. Всё делается ради ТБ
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Увеличить зарплату. Более лояльно быть к сотрудникам
Инженер-конструктор
Что нравится?
Геодезисты хорошие. Душевные ребята. В некоторых кабинетах даже тепло
Что можно улучшить?
Не сокращать свеженанятых работников из-за раздутого менеджерского состава, состоящего из друзей генерального директора. А так всё неплохо
Слесарь подвижного состава
Что нравится?
Хороший коллектив, есть душ, шкафчик для грязной и чистой одежды.
Что можно улучшить?
Начальник разговаривал с мастером о выданном задании рабочему. Что бы не было такого начальник дал задание рабочему через 5 минут мастер дает друго...
Переводчик китайского языка
Что нравится?
Рост в профессиональном переводе, разноплановые задачи, изобилие проектов, хорошие коллеги, отсутствие беспокойства во внерабочее время
Что можно улучшить?
Размер оплаты, трудоустройство по договору гпх (нестабильная зарплата, невозм...