1. Группа компаний ЭРКАФАРМ
Группа компаний ЭРКАФАРМ
Группа компаний ЭРКАФАРМ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
243 отзывов
1-2
23
2-3
44
3-4
49
4-5
143
«ЭРКАФАРМ» – федеральная розничная компания, входит в ТОП-3 аптечных сетей*, а также включена в перечень системообразующих организаций России как критичная товаропроводящая инфраструктура. Группа управляет 1024 аптеками в 8 федеральных округах, работающими в формате от дискаунтеров до фармамаркетов. Основные бренды: аптечные сети «Озерки», «Доктор Столетов» , Первая помощь ,Супераптека и другие. Ежемесячно аптеки компании обслуживают более 7 млн покупателей, объём базы лояльных клиентов – 12 млн человек.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний ЭРКАФАРМ

Консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удобно расположено место работы, адекватное начальство, чистые аптеки

Что можно улучшить?

Планы в соответствии с проходимостью аптеки, нехватка персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Белая зарплата, оплата больничных, возможность обучения на фармацевта, удобное расположение места работы

Что можно улучшить?

Ставить планы в соответствии с товарооборотом и проходимостью аптек, привлечение большего количества сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

График работы,вовремя заработная плата.Работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Начальство и вернуть старую мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
5,0
Волхов, январь 2024

Что нравится?

Свобода выбора в графике работы, близость к дому, коллектив, нет задержек в выплате зарплаты.

Что можно улучшить?

Режим работы аптеки сделать удобней, не с 8:00 до 22:00, а с 9:00 до 21:00.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий аптекой

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Отличная компания, возможен рост, вовремя платят, хороший заработок

Что можно улучшить?

И так замечательная компания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, коллектив , атмосфера в аптеке , руководство

Что можно улучшить?

Поднять ЗП сотрудникам , так как на собеседовании обещают 85000, по факту платят 45000 А чтобы заработать 85000 ( якобы ) нужно брать еще 100 подработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Отличный коллектив в моей аптеке, неплохая зп, особенно с учетом подработок

Что можно улучшить?

Во время подработок некоторые зав вели себя крайне высокомерно, запрещали сидеть и пользоваться телефонами, бла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, высокая заработная плата. Возможность брать подработки.

Что можно улучшить?

Улучшить возможность нормального отдыха для осуществления перерыва.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

нравится только коллектив аптеки, руководство не нравится…..

Что можно улучшить?

заработную плату, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, дружный коллектив, обучение и различные семинары

Что можно улучшить?

Систему мотивации, при низкой проходимости сложно набить хорошую премию, соответственно зарплата маленькая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста