Группа компаний Троя

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

3,1

62 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Группа компаний «Троя» — это холдинг, зарегистрированный 25 июля 2002 года в Красноярске под руководством директора Музеникова Вадима Петровича, с уставным капиталом 25 000 рублей и ИНН 2465072386. Компания занимается консультированием по вопросам коммерческой деятельности и управления, а также связанными видами деятельности, включая производство, услуги для населения и безопасность. В структуру входят подразделения по найму рабочего персонала, специалистов по продажам, бухгалтерии, административному персоналу, а также в сферах банков, инвестиций, лизинга и туризма, гостиниц, ресторанов. За годы работы ГК «Троя» накопила значительный опыт в управлении проектами, сотрудничестве со строительными и производственными партнерами, что подтверждается 62 отзывами сотрудников. Деятельность ориентирована на комплексное обслуживание бизнеса в Красноярском крае, с акцентом на эффективность и развитие персонала в разнообразных категориях.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний Троя

Специалист службы экономической безопасности

Уже не работает в компании

5,0

Красноярск, декабрь 2022

Что нравится?

В Трое присутствуют все плюсы современной компании высокого уровня.

Мне понравилось работать тут. В компании дружеское общение между коллегами и с руководством. Также можно обсудить любую идею и любые вопросы. Зарплатой довольна, и...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Управляющий рестораном

Уже не работает в компании

5,0

Красноярск, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность

Возможность карьерного роста

Отличное руководство

Что можно улучшить?

Всё на высшем уровне

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании

1,33

Красноярск, ноябрь 2022

Что нравится?

Доступ к качественной технике, мощные компьютеры, предоставление телефона.

Что можно улучшить?

Заинтересованность в развитии своих сотрудников и их удержании в компании.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

2,0

Красноярск, ноябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, честные выплаты зарплаты

Что можно улучшить?

наличие места для обедов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор аттракционов

Уже не работает в компании

2,33

Красноярск, август 2022

Что нравится?

Большой дружный коллектив, предоставление обедов за счёт организации

Что можно улучшить?

Не могли объяснить как распределяется аванс и зарплата, практически на все вопросы по поводу прав сотрудника отвечали "не знаю"

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании

4,5

Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Очень приятный и общительный коллектив, хорошие условия труда, хороший старт для людей окончивших высшее образование.

Что можно улучшить?

Уровень з/п такой как обещали при собеседование, но хотелось бы больше.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник ИТ-отдела

Уже не работает в компании

2,17

Красноярск, июль 2022

Что нравится?

стабильная з/п два раза в месяц

Что можно улучшить?

исключить семейный подряд в управлении

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор аттракционов

Уже не работает в компании

1,67

Красноярск, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому и коллектив — супер, остальное обставляет желать лучшего.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Красноярск, май 2022

Что нравится?

Офис рядом с домом. Хорошая оплата труда. Чуткое и справедливое руководство.

Что можно улучшить?

Создание зоны отдыха для общения сотрудников с целью повышения взаимоотношений между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании

2,33

Красноярск, март 2022

Что нравится?

Отделы и коллектив, в целом

Что можно улучшить?

Начальника кадровой службы. График работы без обязательных переработок. Уровень труда, постановка чётких задач

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста