Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний СПБелт

Корпоративные обеды, безусловно, могли бы быть полезным дополнением. Белая заработная плата без задержек, гибкое начало рабочего дня, приветливый коллектив, корпоративная жизнь и внимание к профессиональным праздникам также являются значимыми аспе...

Нет обратной связи от руководства. Руководство избегает контактов с рабочими. Большое количество второстепенных задач, отсутствие технолога. В течение рабочего дня множество раз меняются задачи. Попытка перегружать сотрудников. Манипулирование фра...

В компании, где я недавно начал работать, руководство уделяет внимание качественному обучению сотрудников с первого дня их оформления. Коллектив очень дружный и всегда готов помочь. Работа интересная, условия труда комфортные, есть возможность выб...

- В 1С отсутствуют некоторые автоматические функции, которые могли бы значительно упростить создание важных отчетов для компании (требуют много времени от всего отдела продаж и замедляют другие рабочие процессы). - Было бы хорошо сократить рабочую...

Сокращенный рабочий день в пятницу на 1 час, организованная развозка от метро до места работы. Хорошо продуман процесс адаптации и вхождения в должность. Эффективная система обучения продукту. Дружный коллектив, все готовы помочь! Современный офис...

- Пакетированный чай оставляет желать лучшего.

- Хотелось бы, чтобы в зоне отдыха были развлечения, интересные не только любителям настольного тенниса. Конечно, там есть карты и настольные игры, но они не слишком увлекательны.

- Предлагаю оставить...

На производстве отсутствует технолог. Логистика между производственными постами не отлажена.

Приходится заниматься множеством второстепенных задач (доработка чертежей, погрузочно-разгрузочные работы и т.д.).

Корпоративные обеды не предоставляю...

- Было бы хорошо, если бы была возможность добираться до метро на развозке;

- Обеденную зону лучше обустроить в более тихом месте.

- Дружелюбный коллектив, всегда готовый помочь и подсказать;

- Подробное обучение от начала до конца, включая введен...

ДМС с первого года работы. Интересные задачи. Лояльное руководство. Классный коллектив. Удобный офис. Современное производство.

Организация корпоративной мобильной связи, создание собственной столовой для сотрудников. Комфортная рабочая атмосфера, профессиональный коллектив, четкая и понятная организация работы, каждый отдел выполняет свои задачи. Наличие возможностей для...